面接官「前の職場を辞めた理由は何ですか？」僕「はい、えっと、上司のパワハラと飲み会の多さにメンタルがやられて...給料も低く...」
落ちたんだけど
愚痴の言い過ぎは良く無いのか？
同じ境遇に遭いたくなくて本心伝えたんだけど
マジレスするとメンタル弱いやつはいらない
それが原因かどうかわからんだろ
パワハラだけでよかったかも
嘘でも辞めた理由は前向きなものにしろ
パワハラの具体例を挙げたか？
流石にそれは辞めても仕方ねえわって思わせられなきゃただのメンタル弱いゴミ扱いだぞ
飲み会云々は協調性ないって思われそうだよね
その会社も飲み会多い可能性もあるし
パワハラとかメンタルがやられてとか言わないほうが良かったんじゃないの？
真面目さアピールするのに前職場はルール守らない人達ばかりで例えばこんな所とかって説明して面接官にびっくりされつつそんな中でも私はちゃんとルール守ってましたよって言ってたんだけどこういうの言わない方がいいの？
>>16
口を開けば他人の悪口
つーか辞める理由それしかないじゃん
「建前」を言えってハナシ
あたりめえだろ印象最悪だわ
相手の立場でもの考えてねえところで更に減点だわ
文句言って辞めるやつ欲しいと思うか？って話よ
給料低いのは次を探す理由にはなるけど
次見つける前に辞める理由にならなくない？
>>24
とりあえず休みたかった...
>>25
つまりただ仕事辞めたかっただけ ってのが
最悪なカタチでバレてんのよね
パワハラに耐えかねて とか堂々と言った方がまだマジだったかもしれん
>>26
だって、一年の3分の1が労働の日っておかしくないかこの国
休みの日だって、次の仕事のことが心に残ってて満喫出来ないし...
仕事ばかりで出会いもないし
家だって買えそうにない
こんな環境変えるには仕事辞めるしかなかったんだ
5年以上働いたし、少しくらいご褒美で休んでも良くねぇか...
長々と愚痴りすぎ
体育会系のノリについて行けない くらいにしとけ
元スレ
面接官「前の職場を辞めた理由は何ですか？」僕「はい、えっと、上司のパワハラと飲み会の多さにメンタルがやられて...給料も低く...」
https://mi.5ch.io/test/read.cgi/news4vip/1773710991/
面接官「前の職場を辞めた理由は何ですか？」僕「はい、えっと、上司のパワハラと飲み会の多さにメンタルがやられて...給料も低く...」
https://mi.5ch.io/test/read.cgi/news4vip/1773710991/
コメント一覧 (16)
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- 2026年03月19日 11:48
- 甘ったれた愚痴はパパとママに言いなよｗ
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- 2026年03月19日 11:57
- これって全然悪口でもなんでもないし、それで悪印象を持つほうがどう考えても自分も後ろ暗いところがあるってことを言ってるようなもんだよな。
その上、マジョリティの立場にあるって思い込んでるから自分が正しくて常識だと思ってるんだろうね
こういう人たちを双方少なくするためにもまずは国際人権機関への通報して、刑事告訴や国際裁判にかけて、報道機関への告発もしないとなあ。
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- 2026年03月19日 12:19
- >>3
精神科を紹介してあげようか？
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- 2026年03月20日 02:41
- >>3
たかが日常の人間関係の話を国際機関に持ち込めとか
言ってるのがいかにもチー牛w
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- 2026年03月19日 12:18
- 自己管理もできない無能やん。
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- 2026年03月19日 12:24
- 面接官の立場で考えてみればわかることだな
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- 2026年03月19日 12:27
- で、何て言えばいいの
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- 2026年03月19日 12:33
- 面接官も一個の従業員なんだから共感して良いものか突き放すか扱いに困る
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- 2026年03月19日 12:38
- 後ろ向きなんよハラスメントされたらされたでこの環境だと時間の無駄になると思ったくらいに言っとけ
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- 2026年03月19日 13:15
- 一年の1/3しか働いてなくてこうなるのか？
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- 2026年03月19日 14:25
- そもそも期間中に面鐵に来たのは主一人じゃないだろうし
もっと条件のいい人材がいただけかもしれない
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- 2026年03月20日 02:38
- >>11
＞面鐵
めんてつ？w
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- 2026年03月19日 15:01
- なんでそれが落ちた原因だと思うんだ？
と思ったが要するに同情引いて採用してもらうつもりだったわけか
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- 2026年03月21日 19:02
- いや、前の会社の悪口言うのは面接でやっちゃいけないことの基本
本なりネットなり調べればすぐ出てくる
社会人としての基本ができてないと判断されても仕方ないレベルだよ
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- 2026年04月04日 19:25
- １年の三分の一が労働日…？
１年を52週間として完全週休二日制なら104日の休日と、月二日程度の祝日で+24、年末年始の六日間、あとは有給休暇…は会社によりけりで十五日前後…
だいぶ粗い計算ではあるが、１年365日のうち確定で休日なのは150日以下なのがこの国の労働者の実態だろう。年の半分以上は労働日だ。
「一日八時間働くから」とか屁理屈は受け付けない。
それで１年の三分の一が労働日？ 学生か？
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