面談上司「昇進したい?」ワイ「いいえ」上司「給料上げたくない?」ワイ「はい」
上司「…」
ワイ「…」
上司「後で明日発表する資料見せてね」
ワイ「はい分かりました」
上司「😕」
給料実質下がらんか?
ボーナスがデカくなるならええけど責任のデカさが割に合うかやな
今の時代進んで昇進したい奴なんておるんか?
ゆったりヒラみたいのも大手なら楽で安定でええんやけどな
昇進してノルマやら申告対応やらで金時間がかなり取られる。
コミュ力が無いからねぇ
組織改編があると管理職しか生き残れない
下っ端な再雇用でやばい身分に置かれる
なんかリアルやな
ワイも同じ感じになったわ
時間は決められてるから最後話すことなくなって通常業務の話に戻るんよな
人おらんから割と昇進するやつって限られてるんよな
本人の意思があればあげるって状態で断られると頭抱えるらしいわ
転職視野に入れてるなら出世しといたほうがええやいね
肩書のあるなしでね
責任っていうか
怒られ役やからな
どう見ても手が回らんのに
それが原因でミスって
それで反省文代わりの報告書作成させられるとか
上が指導したって形つくりたいだけでせき人下に投げてるだけやから課長主任あたりが一番きつい
正社員なら面接の時に上昇志向的な志望動機を聞いてるしな
下っぱでいいなら派遣で代用できるとこあるし
そら不満な顔される
部長まで上がると楽らしいけど本当なんか?
課長に全部だるいの押し付けて真の管理職になれるらしいわ
笑いながら本部長が言ってたけどどうなん?
>>20
(仕事の割り振りを適材適所に出来ると)楽
前提条件が果てしなく高いことを忘れがちやから注意や
そもそも人任せに出来る人じゃないと精神壊して潰れる
上司見て「これ昇進したくねえな」って思うことばかりだったな
出世欲があって部下が欲しかったり説教が好きとかでもない限りただしんどいだけにしか見えんかった
どこで出世鈍化するかにもよるよな
やりたがるやつ少なくてポンポン上がってくなら割とあり
パッパと出世しとけば転職する時に有能そうに見えるからメリットあるぞ
35過ぎたら介護の子会社に出向パターンやね
昔は隙あらば出世出世だったのにどうしちゃったんや
元スレ
面談上司「昇進したい?」ワイ「いいえ」上司「給料上げたくない?」ワイ「はい」
https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1763939714/
面談上司「昇進したい?」ワイ「いいえ」上司「給料上げたくない?」ワイ「はい」
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コメント一覧 (12)
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- 2025年11月24日 17:54
- 歳取ったら昇進で稼ぐしかないから。
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- 2025年11月24日 18:37
- 年収10倍になるなら昇進も考える
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- 2025年11月24日 19:16
- 課長に昇進したら給料下がるし、休日出勤&深夜残業が当たり前になるからな。
係長ワイよりも給料低いのに休日出勤&深夜残業してる年下上司の課長を見てたら、
ああはなりたくねぇなって思うわ。ワイは、このまま係長で定年を迎える予定。
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- 2025年11月24日 19:42
- 責任やプレッシャーを楽しめる人はいいと思う。
肩書無いと会えない人を動かせるようになるし。
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- 2025年11月24日 20:37
- 結婚に希望すら持たない人が増えたからなあ
金稼いでもしょうがないんだよね
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- 2025年11月24日 21:22
- 給料少し上がるけど仕事量がそれ以上に増えるからコスパ悪いわ
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- 2025年11月24日 22:03
- うちの課長いつも21時か22時くらいまでいる
あんなん無理ですわ
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- 2025年11月25日 10:51
- 下品な煽りサイトに時間を浪費するのをやめましょう
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- 2025年11月25日 21:13
- みあった報酬払えるならオーケー
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- 2025年11月25日 21:14
- ウチの社長は部長以上にはどんだけパワハラしても良いと思ってるあたおか老人だから、1個下のポジションで頑張ってるよ
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- 2025年11月26日 00:03
- 出世しても大して給料増えないのに責任だけは増えていくから敬遠される
40前後で管理職経験無いと現職同等の給与すら難しくなる
本人が一生転職しないつもりでも、40過ぎてヒラと同じ仕事しかできないならリストラ候補行きになるし