上司「報連相しろ。一人で抱え込むな」→した結果www

1:それでも動く名無し 2025/08/14(木) 12:21:43.44 ID:cxoM0o6q0

上司「口で言われるだけじゃ何言ってるかわからん。資料くらい作れよ」

社会って厳しくね?



2:それでも動く名無し 2025/08/14(木) 12:22:23.53 ID:DNswnkS60

資料つくれよ



4:それでも動く名無し 2025/08/14(木) 12:22:54.70 ID:cxoM0o6q0

言ってることはわかるけどもう少し言い方ってものがあるよな?



6:それでも動く名無し 2025/08/14(木) 12:23:26.53 ID:cJ+EiIiy0

報告するための資料ってなんやねん



9:それでも動く名無し 2025/08/14(木) 12:24:07.87 ID:DNswnkS60

言い方に文句つけるならやることやってからにしてな



10:それでも動く名無し 2025/08/14(木) 12:24:18.08 ID:cxoM0o6q0

こういう思いをするたび働かなきゃいけない時点で負け組やと思うわ
働かなくても生きていけるやつが勝ち組やわ



11:それでも動く名無し 2025/08/14(木) 12:24:43.94 ID:lXxT7QuT0

資料で許すなら優しいやん
机叩きながら怒鳴るのが普通やぞ



12:それでも動く名無し 2025/08/14(木) 12:25:22.53 ID:Bmqvw0vCM

自分で考えろ!
相談しろ!
自分で考えろ!



14:それでも動く名無し 2025/08/14(木) 12:25:53.88 ID:0qyVmtRcd

資料作れって言われてるなら作れよ
プレゼンみたいなしっかりしたのじゃなくていいからデータを客観的に纏めてある奴だよ



16:それでも動く名無し 2025/08/14(木) 12:26:17.85 ID:C4Xk9Og40

そのうち資料が必要かどうかも自分で判断できるようになるから頑張れ



18:それでも動く名無し 2025/08/14(木) 12:27:05.14 ID:ixFflcFE0

相手に伝わらない伝え方してたらそれは報告でも相談でもなく独り言だぞ

独り言を理解しろなんて暴論だわ



20:それでも動く名無し 2025/08/14(木) 12:27:39.71 ID:zaejtoKb0

何言ってるか解らないイッチサイドに問題がある



23:それでも動く名無し 2025/08/14(木) 12:28:09.11 ID:iWl+sbaj0

すべてを具体的に数値化して報告しろ



24:それでも動く名無し 2025/08/14(木) 12:28:57.81 ID:ixFflcFE0

困ってて作業進められないのは自分やろ?
ならそれを解決するために自分がやるべきこと全部やるのが仕事や

それを上司のせいにするのは親になんでもやってもらう感覚が抜けてない赤ちゃんや



38:それでも動く名無し 2025/08/14(木) 12:32:34.92 ID:+v14feFB0

>>24
作業進められなくて困るのは会社やぞ



29:それでも動く名無し 2025/08/14(木) 12:30:50.97 ID:/uKNRIq/M

ホウレンソウが守られないんだとしたらそれは上のせいやで



40:それでも動く名無し 2025/08/14(木) 12:33:55.53 ID:0qyVmtRcd

上司は親じゃないぞ
本来自分一人で仕事しなきゃならんところをデータ出せばアドバイスしないこともないって言うとるんやから
世話にならず仕事するか、言うこと聞いてデータ出すか
二つに一つや



47:それでも動く名無し 2025/08/14(木) 12:36:07.31 ID:+v14feFB0

>>40
管理責任は上司にあるからデータ出させるにせよ何にせよ動くべきは上司だぞ
それをしないなら部下より高い給料をそいつに払う意味無いやん



50:それでも動く名無し 2025/08/14(木) 12:37:14.51 ID:+8LyXBIx0

>>47
上司、ママだった



54:それでも動く名無し 2025/08/14(木) 12:38:05.41 ID:0qyVmtRcd

>>47
何か勘違いしてるけど、上司は部下の仕事の進捗を管理するのが仕事
仕事できてない部下の教育するのは上司の仕事じゃないぞ



71:それでも動く名無し 2025/08/14(木) 12:44:32.37 ID:+v14feFB0

>>54
そうだよ、管理しろよ 教育っても新しい技術を仕込めとかじゃないだろ
自分の部下としてのやり方は教えろよ
「もうママ知らないからね!」はやっちゃダメだろ給料もらってんだからさ



75:それでも動く名無し 2025/08/14(木) 12:45:36.48 ID:Z1Ya4BKa0

>>71
やっぱりママやんけ!(歓喜)



45:それでも動く名無し 2025/08/14(木) 12:35:55.69 ID:ZlK/Impm0

ホウレンソウの資料w



46:それでも動く名無し 2025/08/14(木) 12:36:00.75 ID:Hv/sXAIT0

分からないこと聞きに来れるだけで有能やわ



62:それでも動く名無し 2025/08/14(木) 12:40:45.51 ID:C4Xk9Og40

口頭で聞いた上で資料作れっつってんだからそんなに悪い上司じゃないだろ



69:それでも動く名無し 2025/08/14(木) 12:43:42.36 ID:zaejtoKb0

>>62
何言ってるかわからんから
目に見える資料見て答えたるでって事やからな



65:それでも動く名無し 2025/08/14(木) 12:41:34.87 ID:Rp4Ft+8y0

報告内容にもよるね



74:それでも動く名無し 2025/08/14(木) 12:45:31.81 ID:U5OsFGVo0

そういう理不尽は野球部で学んどけよ



84:それでも動く名無し 2025/08/14(木) 12:49:50.13 ID:V/2BAcYS0

言い方はやばいと思うけど、実際謎の言葉を永遠と聞かされるのは苦痛なんだよなぁ



97:それでも動く名無し 2025/08/14(木) 12:54:26.31 ID:uvr92CWBa

伝わってないなら報告出来てないやん
した結果とは…?



99:それでも動く名無し 2025/08/14(木) 12:55:25.70 ID:ixFflcFE0

伝わってない→報告できてない
資料を作る意味が分からない、作りたくない→相談できてない
なんGで愚痴→連絡先はなんGじゃない



109:それでも動く名無し 2025/08/14(木) 12:59:38.57 ID:D6Od9hSY0

社会に出ると想像以上に報告しない人多いのに絶望するよな



117:それでも動く名無し 2025/08/14(木) 13:02:32.36 ID:MOgbvAir0

>>109
報告した方が楽だし、なんかあった時の責任も軽くなるのになぁ



119:それでも動く名無し 2025/08/14(木) 13:03:45.45 ID:5J6RVM170

弊社あまりにも低レベルやから叱られたくなくて隠蔽する人おるから報告連絡相談された時に怒るのは全面禁止や



元スレ
上司「報連相しろ。一人で抱え込むな」→した結果www
https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1755141703/
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         コメント一覧 (17)

          • 1. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2025年08月14日 17:43
          • 報連相すれば責任を上司にパスできるというメリットを考えないやつが多い
          • 2. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2025年08月14日 17:48
          • 困ったらすぐ報連相しろっていうけど実際相談してもそうかやばいな頑張れって言われるだけで何も変わらない
          • 3. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2025年08月14日 17:52
          • 報連相の資料作ってる間に答えが見つかる時もある
          • 4. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2025年08月14日 17:55
          • ※1
            パスなんか打ち返して来るだけだぞw
          • 5. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2025年08月14日 18:38
          • ホーレンソーなんてペーペー新人の時だけや
            何年か居るとそれくらい自分で判断できんのかと怒られるだろ
          • 6. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2025年08月14日 18:45
          • URの団地かな?

            「施工不良だからURが責任持ちます!」


            「URに瑕疵はない!当事者同士で話し合え」
            「瑕疵が無い理由は報告していない」

          • 7. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2025年08月14日 18:57
          • 責任も面倒事も上司に押し付けられる素晴らしい制度である
          • 8. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2025年08月14日 19:01
          • 自分で判断すんなまず報告しろからのいちいち聞きに来るなや自分で考えろコンボはマジでよくある
            まあ教える立場になるとそう言いたくなる気持ちも理解はできるが自分は部下や後輩には絶対にそれやらんようにしてるわ
            その部下があれこれ聞いてくる面倒くささも込みで成長させなあかんのが上司や先輩の仕事やけん
          • 9. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2025年08月14日 19:03
          • 上司と言ってもいかにして自分の責任じゃない事にするかを考える人はいるので、報告しろしろいうけど、報告したら仕事の邪魔してきて結果間に合わないとかざらにあるからな
          • 10. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2025年08月14日 19:03
          • 相談したところで「知らんがな」「俺に言われても…」「自分で対処せえ」「言ってる意味がわからん(わかりたくもない)」と言われるのがオチや
            相談して解決の道筋が見えるほど、世の中そんなに甘くねえ
          • 11. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2025年08月14日 19:35
          • ※5
            勝手にやって怒られるってベテランの方が多いわな
            判断するのは良いけど連絡くらいしろって
          • 12. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2025年08月14日 19:36
          • ほう 放置
            れん 連休
            そう 逃走
          • 13. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2025年08月14日 20:25
          • コミュ障の説明を健常者が聞いても内容が理解できんのよ。
            内容を整理させる為に、資料を作れと言ってるんやで。
          • 14. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2025年08月14日 21:31
          • 口頭で伝えるの絶望的にヘタクソな奴いるからな
            資料とまでは言わんがチャットに要点で伝えて欲しい
          • 15. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2025年08月15日 05:47
          • ※14
            なんか延々と経緯から説明して何を言いたいのかさっぱり分からん奴がいるよなぁ
            説明だと思って聞いてたら最後の最後に何か依頼されて え?オレがやんの? ってなること多数
            最初に目的、次に結論、詳細、必要なら経緯 
            卒論とか書かなかったのかねぇ
          • 16. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2025年08月15日 09:03
          • ※15
            そう。目的、結論から話してくれりゃ経緯は答え合わせで済むんだけどね
          • 17. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2025年08月15日 17:53
          • 報連相しろ!
            いちいち聞くな!自分で考えて行動しろ!
            指示待ち人間か?

            どうせこうなる

        はじめに

        コメント、はてブなどなど
        ありがとうございます(`・ω・´)

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