上司「今の若い子たちは指示待ちなんだよな」
なにがいかんの？
仕事が増える
>>2
指示をして管理するのが上司の役目では？
指示を能動的に得に行くことができれば良くない？
それができない奴が言われるのは仕方ないと思うけど
そういうやつは待ってないから指示待ちとは思わないかも
指示を待つことしかできない+指示された以上のことは何もやらない奴はワイでも性格終わってると思う
そういう子は指示したことも割と不足で返してくるからな
何年間指示待ち言われとんねん今の若い子
でも指示以外の事したら怒るやんけ
>>12
そら確認もなしに勝手に指示以外のことしたら怒るに決まっとるやろ
>>12
管理はせなあかんねん
思いついたら待たんでええから言いにいけばええねん
報告と連絡と相談がね
コメント一覧 (29)
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- 2025年06月11日 15:49
- この傾向は年々酷くなってるね
仮に気付いた事があっても知らないフリ
責任負いたくないんだろうけど、それじゃ何年経っても成長しないし、頑張る人との差は開くばかり。
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- 2025年06月11日 15:52
- >>2
「この傾向は年々酷くなってる！」と太古の昔から言われてるんだよ
最近の若者はー！って言いたいだけ
自分も若い頃は同じだったのを忘れてるだけの老害が多い証拠
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- 2025年06月11日 18:30
- >>2
頑張る人は過労死したりウンザリして転職したりするから失敗が無い無傷の人材（逃げ上手）が生き残る。
自分の任されたことだけ頑張り、関係ないことには手を出さずみて見ぬふりをしる方が、得をする構造なのだから、頼まれてもない仕事なんてしないようになるのは必然。
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- 2025年06月11日 15:50
- 頑張ったとて給与に反映されないのが透けて見えてるからじゃね
仕事の報酬が仕事な状況なら誰も能動的に動かん
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- 2025年06月11日 16:13
- いや、さすがに何もわからん状態で指示なしはおっさんでも動けないだろ
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- 2025年06月11日 16:17
- 指示待ち上司ｗ
部下に言われんでも進捗確認して終わってる奴を終わらなそうな奴に手伝わせろよ
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- 2025年06月11日 16:22
- 指示なくても動けるのは、その業務に対する経験則が身についてる場合のみ。年齢は関係ない。
経験則がない場合に指示なく動くことを独断といい、重大な事故やミス、非効率に繋がる。
俺も中間管理職だが、基本中の基本も知らない無能が管理してんのか？
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- 2025年06月11日 16:29
- 自分で仕事作ってガンガンやれとは言わないけど、自分のチームに降ってきた雑務とかを誰かが取るまで見て見ぬ振りするのはやめようや。
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- 2025年06月11日 18:38
- >>8
それやって給与査定上がりますか？昇進できたりしますか？なんならミスって怒られたり、査定が下がるリスクもありますよね。
評価される可能性が低いうえに、自身の労力を雑用に奪われて失敗リスクもある。なら何もしない方がいいですね。
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- 2025年06月11日 20:00
- >>21
コレ
仕事遅くて残業する奴が、仕事早くて定時に上がる奴より給料いいのが納得いかん
ノルマ終えたら以降は残業扱いでいいだろ、ノルマ終わってないなら残業代付けんな
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- 2025年06月11日 16:34
- そんなに頑張るほど払ってるのかというね
根本のとこはごまかしてるくせに仕事の内容だけケチをつけようという態度がおこがましい
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- 2025年06月11日 16:34
- 人を育てることを忘れた会社はいずれ人材枯渇で行き詰まる。
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- 2025年06月11日 16:38
- ゆとり時代なら普通
指示しない老害が悪いｗ
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- 2025年06月11日 16:47
- 査定がある会社は指示待ち人間の評価を落とせばいいよね。
でやる気のある社員は自主的に動くようになる
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- 2025年06月11日 16:52
- フォン・ゼークト曰く
頭悪いのに勤勉な奴は勝手な判断で間違ったことを延々と続けて
気が付いたとき取り返しのつかないことになっているのだよ
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- 2025年06月11日 16:58
- 若手指示待ちの原因の大半は、独断で動いたときに責任取ってくれる上司がいないから。
うまくいってすら、「勝手に動くな」とチクチク刺してくる上司しかいないから。
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- 2025年06月11日 17:24
- 上司「指示待ちすんな！自分で考えて動け！」
上司「勝手にやるな！聞いてからやれ！」
上司「話しかけるな！いちいち聞くな！」
このコンボ
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- 2025年06月11日 18:09
- まともな会社なら若手が自発的にやったことに関してケチつける上司いないけどな。
まともな会社なら
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- 2025年06月11日 18:25
- >>16
やったこと次第じゃないのそれは
市職員がHDDの空き容量増やそうとして市の事業の写真を削除した（バックアップはなかった）って事例なんかあるけど
「自発的にやったことだからヨシ！」で済ませていいことなのかそれは
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- 2025年06月12日 00:15
- >>18
それ全然違う。自発的に削除してスペースを作るアイデアを出すはオッケー。勝手に実行はNG。
そもそも削除みたいな取り返しのつかないこと勝手にするのは話にならん？
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- 2025年06月11日 18:22
- 上司の上司「今のジジイたちは部下ほったらかしの指示無しなんだよな」
上司「今の若い子たちは指示待ちなんだよな」
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- 2025年06月11日 19:04
- >>17
プレイングマネージャーの弊害やね
罰ゲーム化した管理職
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- 2025年06月11日 18:37
- 勝手なことするよりはマシではあるんだが、指示を仰げよ
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- 2025年06月11日 18:45
- 今の上は指示されても下に流すだけで何もしないよなぁ
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- 2025年06月11日 18:47
- ※22
指示されてもやらない上よりマシだな
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- 2025年06月11日 20:51
- 一度でも教わった仕事があれば自分からこれやってもいいですか？って言えばいいんだぞ
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- 2025年06月12日 00:13
- ちゃうで上司が無能やから指示待ちしてるんやで。
異動したら勝手に動くやついっぱいいるから。
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- 2025年06月12日 06:31
- 今の〜って言うけど、昔から指示待ち社員は居たよ。会社入って色々締め上げられて直ったり、直らない人も居る。
まあ理想は勝手に動いて怒られつつも結果を残す、とかいうキショい企業文化を理解して仕事に励む事だと思うよ。
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１日じゃ終わらんくらいの仕事を練習させて定時に帰るよう伝えるくらいじゃないと