【悲報】大卒で大手メーカーに入ったワイ、7ヶ月ずっと工場ライン勤務

1:名無しさん@おーぷん 24/11/12(火) 15:00:36 ID:YnDu

これ転職した方がええか?



2:名無しさん@おーぷん 24/11/12(火) 15:01:40 ID:YnDu

ちな
4ヶ月研修という名のライン作業
配属されてからもずっとライン作業

なんも身についてないんやが



4:名無しさん@おーぷん 24/11/12(火) 15:02:08 ID:hEKf

メーカーならそんなもんやろ



5:名無しさん@おーぷん 24/11/12(火) 15:02:11 ID:Zxht

どれぐらいもらえてるんや?



7:名無しさん@おーぷん 24/11/12(火) 15:02:31 ID:YnDu

>>5
残業代含めて手取り20万くらい



6:名無しさん@おーぷん 24/11/12(火) 15:02:31 ID:nBUL

一年目はそういう場合もあるやろ
数年後どうなるかとか聞いてないんか



11:名無しさん@おーぷん 24/11/12(火) 15:03:40 ID:YnDu

>>6
年によってバラツキがあるらしい
短いと半年、長いと3年近く現場やらされるんやって
20代の成長率高い貴重な時間をライン作業に費やすのって会社からしてもめちゃくちゃ勿体ないと思うんやが



8:名無しさん@おーぷん 24/11/12(火) 15:02:36 ID:gpOv

根気のないZを炙り出してるんやぞ



9:名無しさん@おーぷん 24/11/12(火) 15:02:44 ID:dgvs

諦めてラインやっとけ



10:名無しさん@おーぷん 24/11/12(火) 15:03:09 ID:pDvr

やりたい事やれてないなら転職してもええんちゃうか



15:名無しさん@おーぷん 24/11/12(火) 15:04:29 ID:YnDu

>>10
就活の時は設計で応募したのに生産技術に配属されたしミスマッチもミスマッチよ



21:名無しさん@おーぷん 24/11/12(火) 15:07:18 ID:pDvr

>>15
とにもかくにも上長に相談やな
退職ってのは外からなら簡単に言えるもんやしイッチのこの先をどう考えていてくれるのか話あってからでもええと思うで



26:名無しさん@おーぷん 24/11/12(火) 15:08:48 ID:YnDu

>>21
せやな
上司とはまだ全然話したことないけど
情報得るためにもアタックしてみるわ



12:名無しさん@おーぷん 24/11/12(火) 15:03:44 ID:pLzJ

現場知ってたほうが絶対いいから!w



13:名無しさん@おーぷん 24/11/12(火) 15:03:48 ID:Zxht

20もらえてるならええやろ
まだ1年目やしそんなもんちゃう



14:名無しさん@おーぷん 24/11/12(火) 15:04:20 ID:vVkQ

転職させないためやで



17:名無しさん@おーぷん 24/11/12(火) 15:04:57 ID:YnDu

>>14
こんだけ現場多いとむしろ見限られるんやないか



16:名無しさん@おーぷん 24/11/12(火) 15:04:42 ID:9zR5

年休は?



18:名無しさん@おーぷん 24/11/12(火) 15:05:37 ID:YnDu

>>16
ちゃんと配られてるし取れるよ
残業代も出てはいるから、ブラックでは無いと思うが



19:名無しさん@おーぷん 24/11/12(火) 15:07:02 ID:YnDu

配属1ヶ月目の外部講師呼んだ研修受けた直後に退職するのが正解だったな



20:名無しさん@おーぷん 24/11/12(火) 15:07:16 ID:wcGH

トヨタも確か最初はそんな感じやで



24:名無しさん@おーぷん 24/11/12(火) 15:08:16 ID:YnDu

>>20
最初だけならええが配属後もこれだとなあ…



22:名無しさん@おーぷん 24/11/12(火) 15:07:19 ID:3gpq

大手メーカーってラインに正社員使うのか贅沢なのか人不足なのか…



30:名無しさん@おーぷん 24/11/12(火) 15:10:47 ID:YnDu

>>22
人手不足やろうな
工場って基本田舎やから人あんまおらんし
ワイんところは入社10年目くらいまでは定期的に現場応援の業務がある



27:名無しさん@おーぷん 24/11/12(火) 15:09:21 ID:j78j

2~3年我慢すれば?



34:名無しさん@おーぷん 24/11/12(火) 15:11:57 ID:YnDu

>>27
その根拠の薄い言説のために20代前半の2~3年を費やすのはリスクの方が大きいかな



37:名無しさん@おーぷん 24/11/12(火) 15:13:17 ID:j78j

>>34
逆に転職理由がちゃんとしてるならいいんじゃね?
こんなところで聞くようなレベルなら続ければってだけやし



29:名無しさん@おーぷん 24/11/12(火) 15:10:10 ID:eFUY

>>1
転職しろ!ガチで、石の上にも三年とか長すぎやろ



31:名無しさん@おーぷん 24/11/12(火) 15:11:21 ID:n1zK

大手メーカーに勤めてるってだけでマウントに使えるからそのままでええやん



35:名無しさん@おーぷん 24/11/12(火) 15:12:31 ID:YnDu

>>31
ピンキリやぞ
ワイのところは工場クッソ汚いし備品はケチりまくるし



32:名無しさん@おーぷん 24/11/12(火) 15:11:43 ID:O3Ey

業界は儲かる類のところか?



36:名無しさん@おーぷん 24/11/12(火) 15:13:14 ID:YnDu

>>32
30年くらいなら安泰やと思う



38:名無しさん@おーぷん 24/11/12(火) 15:14:25 ID:iLPf

現場のことは知っといた方がええやろ



39:名無しさん@おーぷん 24/11/12(火) 15:15:12 ID:znRu

上は詰まってるんやからそんなもんやろ
突出したなんかが無い限りは



40:名無しさん@おーぷん 24/11/12(火) 15:15:57 ID:sEnW

メーカーってそういうもんじゃないの?



元スレ
【悲報】大卒で大手メーカーに入ったワイ、7ヶ月ずっと工場ライン勤務
https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1731391236/
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          • 1. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2024年11月13日 07:19
          • とりあえず1年は続けなよ
            転職するにしても1年は続けないと職歴に書けないし
          • 2. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2024年11月13日 09:27
          • 生産技術って普通はライン工じゃないだろ?
            ラインのメンテナンスとか工程の組み方とかやるところじゃないかな。
          • 9. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2024年11月13日 12:15
          • >>2
            ラインを知らずにできる仕事じゃないだろ。指示を出す立場なんだから。
          • 10. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2024年11月13日 12:16
          • >>2
            何を頼りにラインを設計するつもり?
          • 13. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2024年11月13日 15:40
          • >>10
            ウチの親会社の生産技術は、製造ラインで使う製造装置(ジグや自動化装置など)を設計したり、そのメンテとかやってる。
            部署の名前の付け方はちょっと微妙かもしれん…
          • 3. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2024年11月13日 09:51
          • 改善案のひとつふたつくらい提案したんか
          • 5. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2024年11月13日 10:08
          • >>3
            俺もそう思う。

            現場研修をしているつもりなのに、ライン工と同じレベルじゃ研修を終わらせることは出来ない。
          • 8. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2024年11月13日 12:13
          • >>5
            作業しかできないバイトレベルのうちは設計にまわさんよな。
          • 4. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2024年11月13日 10:07
          • 上司が無能のパターンもあるから何とも言えん
            人事に相談したら
          • 6. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2024年11月13日 11:07
          • 生産技術ならラインの事熟知してなできひんやろし、多分死ぬまでライン工やらされると思うけど給料安すぎやろ。
          • 7. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2024年11月13日 12:10
          • メーカー(工場)勤務ですw
          • 11. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2024年11月13日 12:17
          • 企業も辞める事を見越して余分に採用してる事を覚えておかなきゃ行けない
            本当に必要だと思う人材は最初からそれなりのコースが用意されてる
          • 12. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2024年11月13日 12:30
          • 大手企業なら、ライン仕事とは別に、eラーニングによるオンライン講習が受けられるようになっていないか
            義務じゃないからスルーしがちだけど、あれを受けた講習時間や確認テストの成績を、上司や上層部が把握出来るようになっている。なので仕事上の成績だけでなく、そういう所も評価の対象になっている事を忘れずに
            仕事時間外に仕事関連の勉強するなんてバカバカしいと思う価値観の人は、ライン仕事が続く仕組みになっている
          • 14. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2024年11月13日 17:13
          • 最長3年もやらせるくだらない会社からは逃げ出した方が良い。
            会社自体に未来が無い。
          • 15. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2024年11月13日 17:47
          • 目の前に先人が作ったラインがあるんだろ
            最高の教材だろうにな それ見て何も感じないならおわり
            設計も無理向いていない ものづくりって受け身じゃないよ
          • 16. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2024年11月13日 17:49
          • 逆にどこで何が身につくんだ?
          • 17. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2024年11月14日 00:48
          • 大手で給料も良いならしないほうがいい
            きつい肉体労働とかならさすがに転職を考えてもいい
          • 18. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2024年11月15日 13:15
          • 俺の友達もそうやったで。今はラインに戻りたいらしい。ストレス段違や。
          • 19. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2024年11月16日 06:21
          • アホやろ……
            現場しらんアホが将来管理職になった時悲惨な目に会うで。
            むしろ、現場知っといて良かった事しかないけどな。
            現場の人と上手くやって、25歳頃に主任になって、30に係長、38位で課長とかになるで。
            まぁ有能な人材はそうなるが、それでも無能でも40までには主任になれるやろ。

            ただ、現場知らんと将来苦しむのは自分やで。、

        はじめに

        コメント、はてブなどなど
        ありがとうございます(`・ω・´)

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