コメント一覧 (7)

1. • 1. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
   • 2024年04月03日 08:24
   • 説明会と違ったならしゃーないやろ
2. • 2. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
   • 2024年04月03日 08:39
   • 初日なんて入社式とガイダンスくらいでしょ
     見切るもなにもないと思うが
3. • 3. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
   • 2024年04月03日 08:44
   • 嫌なヤツがいたのかもしれないし見切りつけるなら早めの方がいいわな
4. • 4. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
   • 2024年04月03日 08:52
   • やりたいこと見つかったんやろ
5. • 5. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
   • 2024年04月03日 08:53
   • 説明会の内容と違うのは流石にアウト
     それは新卒じゃなくても秒で辞める
     バイトなら多分すぐに飛んでる
     
     しかもこの辞め方の場合、履歴書に記載しなくて良い慣習があるので職歴的に存在を抹消出来るのも良い
     (数カ月(在籍していた会社の試用期間終了までが目安)未満の在籍の場合は履歴書や職務経歴書の記載から省略して良い慣習がある(逆にこれを過ぎた場合は記載しないで相手側が調べて発覚した際に経歴詐称で書類落ちor入社後の場合は懲罰対象(同業者経験者入職禁止等の必須条件の詐称だった場合は問答無用の懲戒免職)となるのでNG))
6. • 6. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
   • 2024年04月03日 09:05
   • 5の書き忘れ
     
     履歴書に記載しなくて良い慣習は今は結構重要なので覚えておいて損はない
     特に現代では「単発バイト」や「スキマバイト」など、日雇いに近い労働がブームとなっていて、これを履歴書の職歴欄に書いているとアッと言う間に埋まって入りきらなくなっちゃうからね
     
     ちなみにあくまで慣習は慣習であり、書くか書かないかは個人の自由なので、そのエントリーする職種と同じ職種だった場合は経験スキルとして記載する…程度で良いのではないかと
7. • 7. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
   • 2024年04月04日 01:35
   • ニートまっしぐら