労基「お宅は女性の従業員が少ないですね。女性を雇ってください」→結果www
カタカナもまともに書けないデブスが来たでござるwww
そんなこと言われるん？
>>2
言われる言われる
女が少ないって言われても子供が出来たからって辞めてったのに
弊社は9割以上女やけどそんな勧告きたことないわ
まともなの来るまで気長にまとうや
絶対もっとましなのおるやろ
>>1
外国人？
>>10
日本人
中学校卒業してないって言ってたけど多分不登校かなんか
漢字とか悲惨や
佐藤が読めんのやぞ
それ雇うのって義務なん？
元スレ
労基「お宅は女性の従業員が少ないですね。女性を雇ってください」→結果www
https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1689088590/
労基「お宅は女性の従業員が少ないですね。女性を雇ってください」→結果www
https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1689088590/
コメント一覧 (13)
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- 2023年07月12日 07:40
- 面接はしろよ
バイト落ちるレベルの奴やろ
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- 2023年07月12日 07:46
- 管理職・取締役・議員もだけど比率達成の為だけに、女性というだけで能力がない人を無理矢理採用させるのは止めて
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- 2023年07月12日 19:31
- >>3
マジ足引っ張ってきて邪魔でしかないわ
ただ女性って枠組みじゃなく、ぬるま湯に浸かって生きてきた連中全部な
それが女の比率が割と高いってだけで
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- 2023年07月12日 07:51
- 佐藤が読めないとか履歴書書けたんかよそいつ
メス犬でも配置したほうがマシなんじゃ？
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- 2023年07月12日 08:36
- 比率実績とかいう能力度外視のクソ制度
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- 2023年07月12日 08:46
- 仮に管理職が10人いる会社があったとして、
実際の社員の能力に応じて男10人にも女10人にも男5人女5人にもなるのが本来の平等なんだよね
性別関係なく能力順に上から10人を管理職にする
そういう機会の平等じゃなく、無理矢理結果(人数)が平等になるようにすると
男の6番手や女の6番手が能力に見合わない待遇(差別)を受けるというのに
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- 2023年07月12日 19:32
- >>6
全然違う
努力をして成果を出したやつが順に上に登る機会が全員に与えられるのが本当の平等
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- 2023年07月12日 09:35
- 漢字ヤバいレベルの人なら、多分ジェンダー枠のほかに別の枠使って入社した人なんちゃうかな・・・
そっちの方は枠使って雇うことで補助金とかなんか出たような気がするし
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- 2023年07月12日 11:03
- ねこのメス雇ったほうが効率上がるレベル
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- 2023年07月12日 11:32
- 男性社員にボーナス出して性自認女にしてくれる奴を募ればええんや
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- 2023年07月12日 15:39
- 発達だし中卒だけども職業訓練所行って清掃の仕事してる地味女よ。カタカナあやしいブスでも健常者ならマシじゃない？説明少しでも長いと、少ししか理解してなかったり、気をつけてもばくだんな発言してたりする_(┐「ε:)_…
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- 2023年07月12日 16:58
- そんな女しか周りにいないってことは会社としても従業員としても同レベルなんやろ
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文句も言うし、違う仕事を頼めば
そんな事、入社時聞いてないと言って拒否するし
女はマジ使えない。使える女は少数