持病持ち「通院のため定時で帰ります」←ズルいやろこいつ
定時で帰りたいだけやん
別に定時ならええんちゃう？残業する方が本来異常なんだから
夜やってない病院さんサイドが悪い
用事あるなら、別に何も言わずに帰るべ
どういう会社やねん
>>5
進捗報告会は18時から開催やで
>>6
三十分早めて定時に仕事終わらせることもできない無能チームやん
>>24
管理職は忙しいんや
スケジュールなんか全然空いてない
>>27
アホみたいに毎日やってるからそうなるんやろ
プロマネ交えての進捗会議なんて週2くらいで十分や
>>35
それは会社の方針やで
社長が朝会夕会、そして昼会やるといいですね言うとる
>>37
そんなに細かく報告して何が変わるねん
社長の暇つぶしでしかないやん
定時後に定例会議入れてる会社がおかしい
>>7
ほんこれ
>>7
プロジェクトマネージャーは複数プロジェクトを掛け持ちしてるから定時後くらいしか空いてる時間がないんやで
イッチも持病持ちになろうや
会社が病気
あほか
成果が出てればべつにええやん
これが日本の生産性悪化とサビ残生んでる意識やで
>>11
会議を欠席してなんの成果があんねん
欠席して問題ないような社員なら尚更成果なんか出してない
よっぽど大炎上してる案件とか、
社員がみんな他社に常駐してるような会社だとあり得るな
>>13
炎上してなくてもPMは3-4つの案件を掛け持ちしてるから当たり前なんだよなぁ
>>16
各案件に割く時間それぞれ10分削れば作れるやん
>>29
それができるほど社会は甘くないってことやな
掛け持ちさせた挙句定時内に収まらなくなってんならおかしいやろ
>>15
おかしいと思うなら出世して会社を変えればいいんやで
定時で帰るのがズルいwwwwww
定時後まで残ってる奴は要領悪い無能なだけ
遅くまで残ってる=頑張ってる偉いという風潮のおかげでここ数十年賃金が上がらない今の日本があります
>>20
実際できる奴に仕事が舞い込んで60h-120h残業してる模様
>>22
だからそれが要領悪いって言ってんだろ
そんな会社にいる社員もお察しですわ
病気なんていつ誰でもなるか分からんのにお互い様やろ
定時でかえらせたらええやん
毎日じゃないならええやん
毎日なら持病持ちをそのポジションに置くなよ
半休使わないだけマシ
普通は
通院のため午後休いただきます
だよね
会議の中身無さそう
目的なくて会議やること自体が目的やろ
コメント一覧 (4)
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- 2023年06月09日 17:24
- 社長「通院のため定時で帰ります」
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- 2023年06月09日 17:48
- どこかの奴婢民族じゃあるまいし
他の奴に業務引き継がせて成果実績を分配するだけの話だろｗ
そんな標準化もできない無能の集まりなのか？
強制労働させた結果必要な医療受けられなくて何かあったら
労災どころか法人も管理者も刑事沙汰でまとめて破滅だ
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- 2023年06月09日 20:11
- 持病の通院って多くて月1回やろ
そのくらいスケジュール合わせろや
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- 2023年06月09日 21:51
- 会議なんて認識の擦り合わせと合意形成の場なんだから週に1回やってれば十分やろ
毎日定時後に残ってまでせないかんような会議なんてする意味あるか？
資料だけ回せば完結するやろ
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