上司「あれどうなったの?」俺「忙しくてまだ何もやってません!(半ギレ)」
上司「…」
ほんとに無理だから
上司「やれって言ったじゃん」
>>2
ムスッ…
>>4
上司「今日は出してももう間に合わないから明日9時までに素案出せ」
>>9
思い出してきた
もうこのスレ落とせ
>>10
ごめんなさい
自分も言われた方だから辛いのはよくわかるよ
できないならできないで報告も相談もないのかよ使えねーと思われてるぞ
>>3
報告しようとすると露骨に嫌そうな顔するから嫌だわ
人足りないんでなんとかしてくださいを検討しますからのこれなんだからこいつブチ殺すぞと何回思ったかわからん
しかも残業すんなとかほざくクソバーコード○ね
指示すら出来ないとか
「あれどうなったの?」って聞かれたら信用されてない証拠
優先順位とかさあ
てかさ、やってないならまずは「すみません」とか「申し訳ありません」を言うのが大人として常識じゃない?
それを自分の力量不足が原因なのを棚に上げて「まだやってません」と半ギレで答えるとかないわー
って思われてるぞ
>>12
上司(管理職)の仕事は課員の管理なんだが?
個人の処理能力越える量投げといて放置は果たして管理していると言えるのか?
券売機に札無理矢理入れてキレてたり詰まらせたりしてんのと同じでは無いのか?
>>19
そんなちゃんとしたこと考えてるわけないだろ!
>>19
だから相談しろよと
進捗の滞ってる業務があるのに、相談しようとしたら露骨に嫌そうな顔するから無理とかアホかと
俺は上司まともだけど先輩が終わってる
先輩は休日出勤持ち帰りやりまくりでどうにかこなしてる
うちの上司も仕事できない癖に新しい事始めたり余計な仕事ばっか増やす
「いやぁ~今の人数だと厳しいですね」って言ってやってる
無理なもんは無理
出来ますって言って期待させて余計な金も使って、結局できなかったら全部無駄になるし誰も良い思いしない
なんで上司は部下の状態を把握してないんだよ
部下が報告じゃなくて上司が確認だろ
忙しいかどうかなんていつも見てればわかるだろ
見れないは無しだぞ見るのが上司の仕事なんだから
今からです
って聞かれるたびに言ってるわ
実際今からなんだよ
それ以外も抱えてんの忘れんなよマジで
真面目に上司に相談したらなんとかしてくれると思ってる奴は上司に恵まれただけの話だから
お前の想像が付かないようなボンクラはいるんだよ
コメント一覧 (3)
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- 2023年02月22日 15:21
- 無能なのに仕事を放置し休暇をとるやつ
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- 2023年02月22日 15:52
- 話しかけやすい環境作りも上司(管理職)の仕事やぞ。
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- 2023年02月22日 18:28
- 管理する立場の人間が部下の仕事量を把握してないのがそもそもの原因や