上司「君の給料は誰が払ってると思う」ワイ「会社ですか?」

1:名無しさん@おーぷん 22/10/09(日) 08:08:55 ID:CaOI

上司「仕事が出来ない人の給料はね、仕事が出来る人間が払ってるんだよ」


泣いたわ



2:名無しさん@おーぷん 22/10/09(日) 08:09:24 ID:F7ZR

やめてよぉ



3:名無しさん@おーぷん 22/10/09(日) 08:09:26 ID:y2uO

そうやね



4:名無しさん@おーぷん 22/10/09(日) 08:09:35 ID:7lhh

知らんがな



5:名無しさん@おーぷん 22/10/09(日) 08:09:44 ID:bdwT

泣いた



7:名無しさん@おーぷん 22/10/09(日) 08:10:06 ID:Cul7

面接官が無能だったんでしょうね



8:名無しさん@おーぷん 22/10/09(日) 08:10:21 ID:GRfS

自分が金もらえればいいし会社のことはどうでもいいわ



10:名無しさん@おーぷん 22/10/09(日) 08:10:59 ID:7lhh

非原価センター部署勤めの無能には、ストレートで効くからやめろ



14:名無しさん@おーぷん 22/10/09(日) 08:13:40 ID:7lhh

>>10
非原価じゃねえや
非利益センター、あるいはコストセンター(内務系)



11:名無しさん@おーぷん 22/10/09(日) 08:11:58 ID:RuMy

技術職だったワイも言われたけどなら中途採用だけとれや!って思ったわ



12:名無しさん@おーぷん 22/10/09(日) 08:12:23 ID:Rewm

ほならね、仕事できる数人だけで回してみなさいや



13:名無しさん@おーぷん 22/10/09(日) 08:12:41 ID:r5ZR

>>12
なお回る模様



15:名無しさん@おーぷん 22/10/09(日) 08:14:50 ID:PBa9

今の発言録音したので人事に持っていきます
本当に仕事が出来ないのはどちらだったんですかね



16:名無しさん@おーぷん 22/10/09(日) 08:16:54 ID:tieD

部下すら上手く使えないあなたの給料は誰が払ってるんですの?



17:名無しさん@おーぷん 22/10/09(日) 08:17:18 ID:EIRF

顧客ちゃうんか



18:名無しさん@おーぷん 22/10/09(日) 08:17:34 ID:8eDs

効いてる奴ら多すぎて草



19:名無しさん@おーぷん 22/10/09(日) 08:17:54 ID:jyDG

せめて人並みに出来る様に努力しようや



21:名無しさん@おーぷん 22/10/09(日) 08:19:22 ID:PBeQ

仕事が出来ない人の給料は仕事が出来る人間ってスレタイのアンサーになってないやん



28:名無しさん@おーぷん 22/10/09(日) 08:21:58 ID:AkZy

別にええやろ
優秀な奴は弱者に還元する義務があるんやし



30:名無しさん@おーぷん 22/10/09(日) 08:22:11 ID:sQPL

じゃあなんで人を雇うんや?
仕事できるやつだけの方が効率エエんやろ?



32:名無しさん@おーぷん 22/10/09(日) 08:22:27 ID:B0lg

>>30
節税



35:名無しさん@おーぷん 22/10/09(日) 08:23:12 ID:n7ao

いつも思うけど、どれくらい仕事出来なかったらいきなりクビにしても不当解雇にならないんだろうか



36:名無しさん@おーぷん 22/10/09(日) 08:23:44 ID:Lxck

>>35
無遅刻無欠勤だと仕事のミスじゃ日本の会社は首にできんらしい



40:名無しさん@おーぷん 22/10/09(日) 08:27:19 ID:rJrA

>>35
一定期間、複数回客観的に見て業務内容を覚えることの出来る指導、能力的に適している配置転換
これだけやってダメなら無能として問答無用で解雇できる



48:名無しさん@おーぷん 22/10/09(日) 08:36:09 ID:Wbxo

上司「ほー今日は頑張ったやん」
ワイ「ありがとうございます!」

上司「まあこの仕事は別に会社に大した利益ないけどなw赤字だし」

ワイもうやめたい



50:名無しさん@おーぷん 22/10/09(日) 08:38:07 ID:CaOI

漫画の話やったがお前らにここまで響くとは



51:名無しさん@おーぷん 22/10/09(日) 08:38:14 ID:8ip2

リストラで苦労する日本って良いのか悪いのか
アメリカみたいにおめーの席ねえからっいきなりやれた方が良いのかも



53:名無しさん@おーぷん 22/10/09(日) 08:39:10 ID:Lxck

日本の病んでるサラリーマンってアメリカならその時点でバッサリ首切られてるだけなのかもしれんな



57:名無しさん@おーぷん 22/10/09(日) 08:47:05 ID:CaOI

https://i.imgur.com/hUWjwOH.jpg
バンビーノって漫画や
続編の2ndは読まなくてええやで



59:名無しさん@おーぷん 22/10/09(日) 08:51:47 ID:HW9Z

反論したかったけどできなかった(小並感)



元スレ
上司「君の給料は誰が払ってると思う」ワイ「会社ですか?」
https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1665270535/
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         コメント一覧 (57)

          • 1. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2022年10月09日 20:33
          • ほんとに無能なのは採用決定した人事担当やろ
          • 4. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2022年10月09日 20:42
          • >>1
            何でもかんでも他人のせい。
            一番要らない人間だわ。
          • 6. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2022年10月09日 20:53
          • >>4
            無能を採用した無能がゴミでない証明は?
          • 28. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2022年10月10日 07:06
          • >>6
            採用した奴は見立てが甘かっただけで他に有能も採用してる可能性がある
            けど無能は何も生み出してない
          • 2. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2022年10月09日 20:37
          • ・お人よしの有能
            ・有能だがガイコミュ障
            ・無能
            これらを束ねる管理職も無能なので問題ナシ!
          • 3. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2022年10月09日 20:42
          • 「なら、あなたの給料は私が払っていることになりますね」
            と言えば良い。
          • 23. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2022年10月10日 00:15
          • >>3
            無能がそれ言ってもなにいってだこいつで終わり
          • 54. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2022年10月16日 13:30
          • >>3
            利益出してるどころか不良債権なのに?
          • 5. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2022年10月09日 20:44
          • こういうのは大概ロクな教育してない
          • 7. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2022年10月09日 20:57
          • 上手いこと言ってようにマウント取ってきますが、
            なら独立されたらどうですかーーーーー?????
          • 8. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2022年10月09日 21:09
          • 何故世の人間は自分の事を有能だと思い込んでしまうのか
          • 9. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2022年10月09日 21:17
          • 無能を養うほど有能なら独立したらどうですかね
          • 10. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2022年10月09日 21:19
          • いや、組織ってそういうものでしょ?
          • 11. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2022年10月09日 21:54
          • 管理職だけどこんな言い方は絶対しないわ
            まずパワハラとして相談されたら自身の立場がまずくなるし仕事できる部下からも信用されなくなる
          • 16. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2022年10月09日 22:48
          • >>11
            当たり前の事をよくもそこまでドヤって言えるな
            こういう大人中二病みたいなのって定義あるんかな
          • 24. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2022年10月10日 00:35
          • >>16
            たかがまとめへの反応にすげえ必死だけどまとめが伸びないと困る管理人かなんかなん?
          • 51. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2022年10月11日 06:59
          • >>16
            ドヤ認定きめぇ
          • 12. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2022年10月09日 22:06
          • ほんじゃ休んでもええな
            ここで言質取っておけばいい
          • 13. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2022年10月09日 22:15
          • バックオフィス業務の人たちはどうなるんですかね…
          • 14. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2022年10月09日 22:31
          • ほんとこういう、新人を給料泥棒的な言い方をする糞ごみ日本の企業どものゴミ風習は頭に来る。

            ・お前が仕事できなきゃ上司のボーナスに響くからな。
            ・お客様が仕事のできないお前に対してお金を払っていただけてるんだぞ。
            ・俺たち先輩がお前のケツ拭きしてやってるんだ。
            ・会社がお前の面倒を見てやってるんだからな。
          • 15. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2022年10月09日 22:47
          • >>14
            お前が言われた悪口あげられてもな
            普通に生きて仕事してたらそんな事言われんやろ
            共感全くできんわ
          • 41. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2022年10月10日 15:35
          • >>14
            録音して上長に報告すれば?
          • 55. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2022年10月16日 13:31
          • >>14
            新人終えて30超えても同じこと言われてんだろお前は
          • 17. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2022年10月09日 22:48
          • 「なぁ~んだ、上司じゃなかったんですね♪」っで論破だな!
          • 18. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2022年10月09日 22:48
          • 管理職は沢山給料もらっているけど、生産性は低い。
            誰が給料払っているのか?
          • 34. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2022年10月10日 10:33
          • >>18
            下っ端が努力して個人での生産を1から1.2に増やす、管理職が全体の生産10000を1.05倍に上げる
            後者の方が会社への貢献度が遥かに高いだろ?
          • 19. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2022年10月09日 22:49
          • せやんねんな!サンクス!じゃあこれからもワイの給料よろシュー頼んますわぁ!

            でいいやろ。
          • 20. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2022年10月09日 22:50
          • 上司じゃなくて、営業成績の良い人に感謝します。
            で良いよね。
          • 21. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2022年10月09日 22:52
          • 第一感でそんなわけねーじゃんとわかるが
            それが効く時点でまぁ言われるだけあるんだろうな
            まぁチーム戦の自覚と責任感を持てって程度の声かけよ
          • 22. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2022年10月09日 23:27
          • 営業だけでも管理だけでも仕事は回らんぞ
          • 25. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2022年10月10日 00:52
          • 払ってるのは顧客だよ
            顧客にとって費用と対価が合ってないなら、そいつは無能 いらない存在
          • 26. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2022年10月10日 01:54
          • 結局会社が給料払ってる訳だから
            下っ端が何言ってんだって話
          • 27. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2022年10月10日 07:06
          • じゃあ仕事できる人は倍の給料貰ってるんすか?
          • 29. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2022年10月10日 07:07
          • >>27
            お前が辞めたらそうできるぞ
            って言われそう
          • 56. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2022年10月16日 13:32
          • >>27
            一部は無能の補填に使われるからそうならないのが悲しいところ
          • 30. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2022年10月10日 08:10
          • それってあなたの感想ですよね
            お前にそんな事言われる筋合いないわな
          • 31. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2022年10月10日 08:39
          • 半人前の部下より
            人の1.5倍働けても他の人の士気を下げる先輩の方が
            トータルで言うと会社にマイナスだったりするよ
          • 35. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2022年10月10日 11:17
          • >>31
            ホンマに入社ひと月とかの単なる半人前であるならええんやけどね…
            話は変わるが有能で万人からあいつ好かんと思われるヤツいうのはまず居らん
            あいつイヤやから仕事せんというわけにもいかんので実は全く影響ないんや
            無能の中には万人から嫌われるヤツいうのがちらほら居るがな
          • 32. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2022年10月10日 09:26
          • >「仕事が出来ない人の給料はね、仕事が出来る人間が払ってるんだよ」
            僕という出来ない働きバチがいるから、仕事の出来る働きバチが存在できるんですよ。
          • 33. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2022年10月10日 10:15
          • >32
            その理論なら別に「お前」じゃなくてもいい
          • 36. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2022年10月10日 11:27
          • 会社に決まってるだろwじゃあ利益を生み出さない部署は全員お荷物とでも言いたいのかw
          • 37. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2022年10月10日 11:48
          • いや、会社だぞ
          • 38. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2022年10月10日 13:05
          • 2nd読まんでいいってのはげどう
          • 39. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2022年10月10日 14:14
          • 正論ではあるんだけど、じゃあそんな人材取るなや
          • 40. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2022年10月10日 15:32
          • 仕事によるけどな。本当にいなくてもいいなら部署転換なりするべき。
            ちなみに飲食系の会社だと金を生み出さない部署がこういう扱いされる。
          • 42. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2022年10月10日 17:01
          • 無能組結託して退社出来れば
            上司にやり返せるんだろうが、まぁ無理だわな。
          • 43. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2022年10月10日 17:15
          • 上司の仕事ってマネジメントや承認が多く、直接の利益になっていないよね?
          • 44. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2022年10月10日 17:53
          • 客やな😁
          • 45. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2022年10月10日 18:57
          • 仕事ができる人はできない人を養い続けろ
          • 46. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2022年10月10日 19:16
          • 中間管理職は有能なやつより無能が来た方が内心嬉しいだろ
          • 47. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2022年10月10日 19:19
          • いや、払ってるわけじゃ無いだろ
            養ってるってんならまだわかるが
          • 48. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2022年10月10日 19:20
          • かっこよく決まった、と思っていそうですが正解は会社ですww
          • 49. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2022年10月10日 20:15
          • まあ仕事ができないお前は会社のお荷物だと言ってるんだろ
          • 50. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2022年10月10日 20:21
          • むしろ費用対効果(払った給料に対する仕事量)で考えたら新人が一番働いてる定期
          • 57. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2022年10月16日 13:36
          • >>50
            有能な新人はな
          • 52. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2022年10月12日 23:34
          • ありがたや🙏
          • 53. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2022年10月14日 22:28
          • じゃあ上司さんの給料僕が払ってるんですねくらい言ってやれよ(笑)

        はじめに

        コメント、はてブなどなど
        ありがとうございます(`・ω・´)

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