新入社員「ミスは誰にでもあるからミスしても謝る必要ないよね?」←これ
新入社員「人のミスを怒るあなたは人生で一度もミスしたことがないの?」
こういうやつはどうすればええんや…
ミスは誰にでもあるから謝ったら許す
やろ
>>2
新入社員「謝らないと許されないんですか?じゃあ別に許されなくていいです(ふてくされ)」
どうすればええんや…
意地でも絶対に謝ろうとしないプライドの塊やぞ社会人経験無い新入社員なのに
☺💥🤛🤪うるせー
>>1
ミスを減らすために考えさせるのが目的であって怒ることが目的じゃないだろ
お前人のこと指導したことないな
>>4
あるんだよなぁ
そりゃ最初は「どうしてミスをしたのか」「今後ミスをしない為にはどうしたらいいのか」
を考えて改善策を探したりしたで、でも何度も同じことミスるんや、どうしようもないんや根本的に
>>8
はいエアプ
改善策立ててるならそれを遵守してればミスは起こらないんだよなあ
>>11
お前指導エアプ以前に社会人エアプやろ
誰も1度もミスしない会社に勤めてたんか?
>>14
それでミス起こるのは改善策が間違ってるか改善策を遵守してないかのどっちかしかねぇだろ
ミスだミスだってぼかしてないでちゃんと原因究明しろよ無能
新入社員のミスは上司の指導ミスやで
謝る必要はない
>>6
覚えられないならメモを取ろうね、と言っても意地でもメモを取らないし
なんならあげたメモを何冊も無くしてしまうのも上司の指導ミスのせい?
>>12
今の時代スマホでメモとらせーや
>>15
老害上司が「仕事中にスマホぉ~!?」ってキレるから無理や
ワイは別にいいと思ってるんやけどな
なんでそんなやつが面接通ってるんや
人事が悪いやろ
>>7
人手不足で大体誰でも採用してたで
お決まりの言葉が「面接の時はまともに見えたんだけどねぇ…入社してみないとわからないよね…
まぁせっかく入社してくれたんだから仕事教えてあげてよ」だぞ
知らんはよ始末書書け
まぁそれなら後輩出来た時にその後輩がミスしても笑って許せよって話ですわ
ミスは誰にでもあるけどミスしたら謝らんとな
ホウレンソウを指導する奴でできる上司を見た事がない
新入社員はまず分からないことが分からないんや
>>16
とりあえず1から10まで順番に教えて(覚える仕事量は100や200ある)
4と8がわかりませんって言われたりしたらもう一度教えるけど
どれがわからないかわからないとかどうすればええんやそれ…
自己分析とかそれ以前の問題やろ
ミスしても流すのが1番平和やけど
経済が衰退するんよな…
>>20
「あ~遅刻しちゃった?なにやってんだよ~wまぁ誰でも遅刻することはあるかw
しゃーないw次からは気を付けろよ~w」って感じで流せるのが理想なんだろうけど
それやった気が緩んで遅刻者続出しておかしくなるからな
厳しくしたくねえけど厳しくしないといけないんだよな
そんな奴どうせそのうち辞めるやろ
ミスをしたことを謝るんじゃなくてそれによって迷惑をかけたことを謝るんや
ほっといて評価最低にしとけばええやん
>>26
評価最低の部下を持つ人間がどんな評価されるか知っとるか?
コメント一覧 (17)
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- 2022年08月05日 05:51
- 殴れ 蹴れ
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- 2022年08月05日 06:15
- 干されておしまいやん
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- 2022年08月05日 06:35
- この話は相手の態度が気に入らないという点だけだろ
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- 2022年08月05日 08:33
- >>3
プライドの塊みたいな奴多いんだよ。
大抵、自分の責任でやってから物を言えと突き放すと泣き入れてくるけどね。
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- 2022年08月05日 18:13
- >>3
「過ちて改めざる。 これを過ちという」
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- 2022年08月05日 06:42
- そいつに仕事任さなきゃいいだけじゃないの
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- 2022年08月05日 07:37
- 謝らなくていいから繰り返さないためにはどうすればいいかを真剣に考えて過去のミスを贖うために誠心誠意尽くすこと、それが人の道というものです
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- 2022年08月05日 07:58
- まあいいよ。間違いとキ違いはどこにでもいるからね
と言って許してあげよう
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- 2022年08月05日 08:18
- 謝罪で「本当に」とか「まことに」とか付いてると
今までの謝罪は嘘や偽りだったの?ってワロエてしまう
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- 2022年08月05日 08:34
- 人に頭を下げられない奴は何をやってもダメ。
使えない。
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- 2022年08月05日 08:36
- こういう自分の失敗に甘い奴に限って他人の失敗には厳しかったりする
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- 2022年08月05日 09:50
- 指摘してやらなきゃミスをミスと認めないから、注意して改善点を探ってやるしか無い。
動物と同じで、痛くなきゃ覚えないんだから仕方ない。
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- 2022年08月05日 11:44
- どうしてミスをしたか、どうすればミスを回避できるか
それが分かってる人を新人とは呼ばない、無駄な説教してないでちゃんと教えろ
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- 2022年08月05日 12:44
- ミスは誰にでもあるが「今与えられた仕事」と同じことしてミスしない人もいる
それに比べてミスがあり損害を出しているからそれについては自分の責任なので謝る必要がある
誰がやってもミスるような難易度だったり自分の力量を超えた、あるいは教わっていないことをやれと言われ力不足を訴え断ろうとしたが押し付けられ案の定ミスしたとかって話なら「だから無理だと言ったでしょう、こうなることはわかっていたはず」と押し付けた者の責任として謝らなくていいケースもあるかもしれない
アメリカみたく謝る=己の非を認めることになるから自分の責任ではないケースに限るけどな
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- 2022年08月05日 14:17
- まあどうしようもない人間もいるしな
改善しなければ何らかの処分は必要でしょ
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- 2022年08月05日 23:50
- 新人はミスをして当たり前だからこそミスした後の行動で評価が決まって周りからの信用に差がついてくるんだよな
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- 2022年08月08日 21:45
- 教えるのは最初の1回だけ
後は泣こうが喚こうが放置