上司「なぜこれができない！？」先輩「出来ないものは出来ない」上司「ワイはどう思う？」
ワイ（実際できると思うが、ここでそれを言うと先輩がワイを助けてくれなくなる…ここは）
ワイ「くぅーん…🐶」
かわいい
辞めろ
こうもり野郎も疲れたんだ😞
人生経験豊富なJ民、これの躱し方教えて🥲
八方美人あかんで🥺
>>6 誰に味方すれば良いの🥺
>>7
好きな方
できらぁ！
場合によるんじゃないっすかねえ…とか
ワイが手伝うとしたらどうですか？で行ける
後のイッチへの負担は知らん
>>11 手伝っとるがそもそも上司に従うのを嫌っとる😞
会社勤め向いてないで マジで
>>14 どうするのがええんや…？
コストとリスクとリターンは？
なぜ出来ないのかを丁寧かつ明確に説明したらええやん
>>17 ワイは出来ると思うが、先輩はそもそもそれは自分の守備範囲外やと思ってるんや。でも上司はそれもやることを我々に期待してて、いつもなんか喧嘩しとる😞
>>18
イッチがどう思ってようと「出来ない」こと前提に話進めないと解決せんやろ
ワイも「確かにそうですけど、ここまでくらいなら出来るんじゃないすかねー？」って話をして先輩も納得するけど、しばらく経ったらそれを忘れてまた喧嘩や😞
上司は期待しとるんじゃなくて仕事押し付けたいだけやで
まずこれ前提にしてちょっと考えてみたらええやん
元スレ
上司「なぜこれができない！？」先輩「出来ないものは出来ない」上司「ワイはどう思う？」
https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1655218995/
上司「なぜこれができない！？」先輩「出来ないものは出来ない」上司「ワイはどう思う？」
https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1655218995/
コメント一覧 (2)
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- 2022年06月16日 06:18
- 先輩に若年性アルツハイマーが来てんじゃね？
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- 2022年06月16日 15:13
- 何故？て聞かれてるのに理由が答えられなくなってる時点でダメだろ。
あんまりにも酷ければ「単にお前がやりたくないってお気持ちだけ言ってるんだな」って判断するわ。
ただ上司とやらは更に下の部下に聞いても仕方ねえだろとは思う。
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