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工場俺「ぐわぁ!!!!指がァ!!!無災害記録がァ!!!!!!」

1:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/10(火) 20:41:47.940 ID:8PUmTyc60

工場長「....ノーカン」

俺「へっ?」

工場長「ノーカウントなんだっ...!この怪我はっ...!」




こうして無災害記録は守られました。めでたしめでたし



6:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/10(火) 20:42:52.522 ID:IRU+YE+v0

うへぇ…



8:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/10(火) 20:43:38.059 ID:L2H5aH0l0

労災隠しはバレた時のダメージヤバイぞ



9:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/10(火) 20:43:41.781 ID:eA17cxt90

まぁある



10:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/10(火) 20:43:49.553 ID:VMfTggIp0

工場長「安いもんさ、腕の一本くらい」



31:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/10(火) 20:51:26.135 ID:a8ElP67Qp

>>10
工場長「(工場が)無事で良かった」



14:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/10(火) 20:44:33.019 ID:3vKlNjRJp

馬鹿事故でルール厳しくなると殺意覚えるよな



24:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/10(火) 20:48:48.616 ID:L2H5aH0l0

>>14
これはわかる
とんでもないレベルのバカとろくでもない対策のせいでめちゃくちゃになる



39:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/10(火) 20:55:34.781 ID:8NRLhNCDd

>>14
いまちょうどこれだわ。役員や社長が工場長に難癖つけてワケわからんルールどんどん増えて生産性落ちてるわ。



19:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/10(火) 20:46:54.142 ID:T6jC/oho0

稀によくある



21:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/10(火) 20:47:54.380 ID:01WpMxvy0

自部署で4年続いた無災害記録をリセットしたのは僕です



36:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/10(火) 20:54:49.051 ID:d/KJIEAh0

腕巻き込まれて骨折した人が午後休取って
次の日に、午後自転車で事故って骨折したと報告してて闇を見た



55:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/10(火) 21:29:49.215 ID:c0zWIvvC0

こう言う体裁だけよくするのってなくならんかな
外面だけ良くて内部はもっと悪くなってるよね



元スレ
工場俺「ぐわぁ!!!!指がァ!!!無災害記録がァ!!!!!!」
https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1652182907/
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         コメント一覧 (13)

          • 1. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2022年05月11日 02:14
          • 爆撃して「民間人はいなかった」ってやってる国に抗議できないどころか賛同しなきゃいけませんね
          • 11. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2022年05月11日 18:21
          • >>1
            アメリカ非難とかお前頭大日本帝国かよ
          • 2. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2022年05月11日 02:18
          • ありえない事故のせいで保安項目が増える→作業時間が減るので効率を上げるため無理をする→重大事故発生
          • 3. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2022年05月11日 02:28
          • 昔から無災害記録連続○○日とかを大々的に掲げているところは、
            小さな事故を隠してしまうから重大事故を起こしやすいと言われている
          • 4. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2022年05月11日 03:39
          • 何か新しい事をやろうと言うなら、今までやってきた何かを減らして頂かないとバランスが取れませんよね?

            そして休日と給料が減る
          • 5. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2022年05月11日 04:03
          • 骨折までは割り箸で添木して3ヶ月耐えたわ。
          • 6. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2022年05月11日 06:18
          • 会社のクソ命令で怪我してもいっさい対策取らないのに
            現場がちょっと失敗したら過度に点検項目を増やすのマジでクソ
            人命に関わるクソ命令の方を是正しろや
          • 7. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2022年05月11日 07:52
          • たかだかカッターナイフで指を切っただけでそれ以降毎日リスクアセスメント書かせるの勘弁してほしい
          • 8. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2022年05月11日 10:36
          • 無災害記録とか報告の妨げになるだけでメリットないだろ
          • 9. まぁ・・
          • 2022年05月11日 13:21
          • アホな事故のおかげで
            カッターナイフの使用禁止。作業ズボンに脚絆着用。安全帯の着用(高所作業無くても)
            脚立の使用禁止(代わりにセトとかウマを使用なのだが当然脚立より重いので移動が大変)
            おかげで、未練なく辞められたわ♪  ❤(ӦvӦ。)
          • 10. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2022年05月11日 17:54
          • 本来ヒヤリハットとかどんどん発表して共有して気を付けましょう、対策しましょうね!って物のはずなのに反省文書かされたり罰則としての面が大きくなって機能しなくなってる現場は多い気がしますね。
          • 12. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2022年05月11日 21:45
          • 労災もらえないってこと? なにか工場がわで保証してくれないの?
          • 13. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2022年05月15日 20:48
          • 待遇良いのに底辺職って言われる由縁?

        はじめに

        コメント、はてブなどなど
        ありがとうございます(`・ω・´)

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