新卒「辞めます」上司「分かった」新卒「退職金はいくらですか?」一同「草ァ!」
上司「退職金は在籍3年未満は出ないよ」
新卒「明日から有給消化で来ません」
上司「入社半年未満だから無いよ。来なくてもいいけど欠勤扱いね」
新卒「失業保険の手続きをお願いします」
上司「社保加入半年未満だから出ないよ。後、それは自分で手続きするものだから」
新卒「辞めるの辞めます」
上司「もう退職届受理したから無理だよ。もう一回選考受けたら?」
一同「草ァ」
こんな職場ならやめて正解
>>3
どんな職場で働けば正解なんや
3年未満って退職金が出ないのか
>>9
給与から積み立てとるだけやし…
冗談に聞こえるかもしれんけど会社の人に好かれんとこうなるのはガチやぞ
ワイも勢いで辞める発言したらトントン拍子で話が進んでしまって発言の取り消しも聞き入れてもらえんかったわ
>>12
辞める発言したらやめれるのは当たり前やろ
>>12
ええ…
普通引き止められるやろ…
>>19
ワイが仕事もできないのに権利主張ばかりで世間知らずだったからな
今考えるとなんであんな事してたのか自分でもわからん
試用期間とはいえサッと辞められる時点で良い会社と思っちゃうわ
退職金でどんぐり4つぐらいくれそう
元スレ
新卒「辞めます」上司「分かった」新卒「退職金はいくらですか?」一同「草ァ!」
https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1649593173/
新卒「辞めます」上司「分かった」新卒「退職金はいくらですか?」一同「草ァ!」
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コメント一覧 (42)
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- 2022年04月17日 20:06
- >>1
辞表は草
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- 2022年04月11日 09:07
- 退職金の仕組みや雇用保険の仕組み知らんバカが多すぎ、こらこの国も終わるわなぁ
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- 2022年04月11日 22:16
- >>2
こんな事実かどうかも分からん内容でよくこの国を語れるもんだわ
終わってんのはお前だろ
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- 2022年04月11日 22:53
- >>32
裏のとれないネット情報は話半分が常識だわな
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- 2022年04月11日 09:15
- これで職場の方叩いてるやつは頭悪過ぎでしょ…
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- 2022年04月11日 09:18
- 心ボロボロになって社長に泣きながらこのままじゃ倒れちゃうんで辞めさせていただきますって談判したけど、ダメーって言われて今も仕事してる
引き留められるのも辛いって
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- 2022年04月11日 12:42
- >>4
お前みたいなのが社畜を産む会社を作るんだよ…
てかダメ言われてそのままって自分の意思しょぼすぎるやろw
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- 2022年04月11日 13:04
- >>4
引き留められてるんじゃなくて、首輪繋がれてるだけやん
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- 2022年04月11日 13:47
- >>4
ちゃんと倒れろよ
自分の言葉に責任を持て
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- 2022年04月11日 22:36
- >>4
社長に直接言っても駄目と言うだろ。
判断するのは直属の上司だから。
あと、話盛り過ぎ。
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- 2022年04月30日 02:03
- >>4
責任持って宣言通り倒れろ
そうせんと会社は改善しないぞ
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- 2022年04月11日 09:26
- こんなやつやめてもらった方がいいわな
人事の無能ぶり晒し上げ
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- 2022年04月11日 09:37
- 新卒がアレなの差し引いても性格の悪い職場だなぁ
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- 2022年04月11日 10:41
- >>6
いうて性格のいい職場でも
「勤務数日で辞めます」ってやつに対してできることなんか何もないけどな。
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- 2022年04月11日 11:18
- >>6
なんで辞める意思持ったやつを引き留めなあかんねん、○○が辛くて辞めようと悩んでます、なら引き留めようもあるけど辞めるっていってんならダメだろ、その後も必要なことを解説してるし会社側が文句言われる筋合いないだろ。
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- 2022年04月11日 09:50
- 寧ろ良い職場なんよね…
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- 2022年04月17日 22:07
- >>7
つうか、退職の意思を示してる人間を引き止めるのは法律的にアウトだから、やめるっつってんのに話が進まない会社とかイカれてるからね
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- 2022年04月11日 10:22
- 試用期間が有効に活きると言う事例だな
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- 2022年04月11日 10:38
- とても素晴らしい職場だな
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- 2022年04月11日 10:42
- 無能な使えない上司をやめさせろいう言葉は賛同される。
無能で使えない新人がやめるのを、押しとどめてくれるだろうと
なぜ思えるのだ?どちらも同じ無能で使えない奴だろ?
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- 2022年04月11日 10:43
- 米6
普通のシステムだろう。
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- 2022年04月11日 10:44
- 当たり前以前の対応でしかないんやが・・・これが酷いってどんな脳みそしてるんや?
砂糖たっぷりのバタークリーム腐らせて朝鮮人のUNK混ぜてあるまであるな
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- 2022年04月11日 19:18
- >>13
これがシンゆとりってヤツですよ
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- 2022年04月11日 10:45
- え、常識なんだけど馬鹿なのお前ら?
働いた事無い連中ってこんな知識すら持って無いのか?
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- 2022年04月11日 11:31
- >>14
社会に出てからは、自分の常識は疑っておいた方がいいよ。そのほうが要らぬ期待してしまって、裏切られた気持ちにならなくて済む
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- 2022年04月11日 11:02
- そりゃ職場からすれば、こんなやつ1日でもいなくなってくれたほうが固定費も浮くし邪魔ものがいなくなってありがたいだろ
引き留めるものだろ、とか何いってんだか・・・
そもそも、3カ月仮採用状態だろ、これ。本採用にすらなってないとみた
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- 2022年04月11日 11:12
- 頭の中が中学生で止まってる新卒多すぎるわ
ちょっとでも嫌だったり恥かいたりしたらすぐやめるからすぐ辞めさすわ
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- 2022年04月11日 11:27
- 辞める辞めない云々とは別に、労働契約に関する法律とか制度とかを学ぶ機会を設けないと駄目な時代なのかねぇ
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- 2022年04月11日 22:38
- >>18
昔は親から教えて貰ってたんだけどね。
今はそんな事すら教えないの?
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- 2022年04月11日 11:38
- どんな仕事できるやつでも”やめます”て言葉口にしたら
待遇はともかく心象は悪くなるもんだよ
主張する自由はあるがしてしまうといろいろ取り返しがつかなくなる核みたいな言葉だよ
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- 2022年04月11日 12:53
- >>20
ほんとこれ
辞めるという言葉は本当に辞める時にしか使ってはいけない
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- 2022年04月11日 12:05
- 人事が人を見る目がない。
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- 2022年04月11日 13:26
- Twitterでうちの会社やばいブラックすぎる~とか言ってる奴は
大体会社じゃなくてお前がヤバい奴だろみたいなの多い
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- 2022年04月11日 14:08
- まっとうだしどちらかといえば優しくないか教えてくれて
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- 2022年04月11日 16:39
- >ええ…
>普通引き止められるやろ…
この時期に「辞める」っていうヤツなんて引き止めるわけねーだろ
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- 2022年04月11日 18:38
- 入社数日でこんなことほざく奴残してもロクなことにならんのは目に見えてるだろ
まぁ運よく修正されるかもしれんけど地雷になる可能性の方が圧倒的に高い
なら即処理よ
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- 2022年04月11日 18:43
- 伝説の92やったか、アレに通じるもんがあるな
有給とか失業保険についてはまだ無知とか初めての事ですむかもやけど、退職金を聞く意味は分からんわ
どっから出るもんやと思っとるんや
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- 2022年04月11日 23:37
- 失業保険は雇用保険1年払ってないと支給されんだろ
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- 2022年04月12日 16:06
- ほなお人形さん片付けるでー
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- 2022年04月14日 22:08
- ちゃんと分かりやすく理由説明してくれる上司に草
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- 2022年04月17日 13:48
- 入社して半年の奴を引き留める職場じゃなきゃホワイトじゃないとかアホかよwww
そもそもそこまで好かれることをやるか、一端の戦力になれるような人間じゃなきゃ、10年経とうが引き留められねえわw
ただ新卒ってだけでちやほやされると思うなよ、相手も人間やぞ。
お前がマスコットクラスに可愛いか、可愛げのある人間なら自ずと周りが親身になってくれるから、ツラもスタイルも良くない生まれなら性格で頑張れや。
なろうみたいだけど辞表出した後にに俺に頼られても、もう遅いんだよw