ワイ「ご連絡いたします!以前お伝えした通り明日は有給を取らせていただきます!よろしくお願いします!!」
これが弊社のルール
実は最初の一年目だけなんや
せやから最初だけ耐えれば後は普通
女はやらなくていい
ここは糞やと思う
みかんを楽しみにお待ちください!
2年目以降でも長期休暇貰うときはせやね
もしかして弊社社員?
こんなきっちりかっちり言葉にはしないけど
長期で休み取る時は周知させなきゃね
弊社はみんなの前で叫ばされるわ
草
こわヨ
社長「今日はワイ君からお話があるそうです!」
イッチ「ご連絡いたします!以前お伝えした通り明日は有給を取らせていただきます!よろしくお願いします!!」
社員「ぱちぱちぱち…」
二日後朝会
社長「今日はワイ君からお話があるそうです!」
イッチ「先日は!有給をいただき大変ありがとうございました!!」
社員「ぱちぱちぱち…」
ヒェッ
元スレ
ワイ「ご連絡いたします!以前お伝えした通り明日は有給を取らせていただきます!よろしくお願いします!!」
https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1634736614/
ワイ「ご連絡いたします!以前お伝えした通り明日は有給を取らせていただきます!よろしくお願いします!!」
https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1634736614/
コメント一覧 (11)
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- 2021年10月22日 08:46
- >>1
ヤバすぎだろその会社
明らかに違法だ
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- 2021年10月22日 10:05
- >>4
中小零細企業は各社独自の謎ルールでやるとこが多いんやで…
労基に訴える?
アハハ…せやねぇ…
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- 2021年10月22日 12:46
- >>1
中小のルールは憲法、法律より優先する。
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- 2021年10月22日 08:08
- 暇なんだな
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- 2021年10月22日 08:43
- 弊社は有給は絶対無理で、振替休日でさえもこれを言わなければならない模様
ほんまくそ
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- 2021年10月22日 10:01
- >>3
御社ヤバない?
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- 2021年10月22日 10:00
- 君先週の日曜日仕事来てたね?有給処理しておいたから
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- 2021年10月22日 10:20
- 労基に訴えりゃいいってもんじゃねぇんだよ
俺の代わりはいくらでもいるからこそ
俺が入れる会社の代わりは無い
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- 2021年10月22日 16:29
- まあとる前報告するのは当然だからええけど
とったあとの報告はいらんやろ...
却下される会社よりはだいぶましだが
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- 2021年10月22日 18:44
- うちはカレンダーに休暇って登録するだけ
皆も使った方がええで…