上司「聞かない方が悪い」 部下「言わない方が悪い」 ←圧倒的に言わない方が悪くね?
いやいや
聞かない方が理論って完全にパワハラだろ
持ってる側は省略せずにしっかり伝えればいいだけじゃん
聞く側は持ってない情報を推察するって高等技術必要なわけだろ
それ言うやつって自分が同じ事されたとき
絶対聞いてないって文句言うからな
間違いない
「いやメールしてますけど」って言っても「そんなん全部読んでるわけないやろ電話せーや」って言われたことまである
まさに俺
それだよ
普通そうだよ
訊け&聞いてないで揉めた時点で部下はその上司の下に居る限りエリートコースから脱落することとなる
かといって聞きまくればそれはそれで言葉足りないやつって不機嫌なるじゃん
結局詰んでる
いっぺん聞いたことは吸収しろよ、メモに書くとか日報に書くとか、忘れないようにしろ
教育に手間がかかって物覚えが良い部下は上司から可愛がられるもんだ
学生の頃でもそういう奴を見たことが無いか?
そんな当たり前の話以前の問題の話よ
コミュニケーションするのですらおっくうになる
繰り返される
なら、わかりやすく言うはずだ
ボスがやれって言われたことだけをやるのが評価高い社員
自分で考えて仕事探すとか
周囲の人間を助けるとか絶対ダメ
それはボスが無能で適切な指示を出せてないっていう侮辱行為だし、同僚を無能扱いする侮辱行為
なに分かんないくせに勝手に判断してんだよって話し
分からない段階で立ち止まって分かる努力しろや
元スレ
上司「聞かない方が悪い」 部下「言わない方が悪い」 ←圧倒的に言わない方が悪くね?
https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1614733290/
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コメント一覧 (27)
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- 2021年03月03日 16:18
- いつからここはSSじゃなくてこんな一言ネタばっかまとめるとこになっちまったんだ
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- 2021年03月03日 16:19
- 方がってつけるからおかしくなる。上司だろうが部下だろうが業務が滞るなら相互協力のもと改善すべき。人のせいにするな
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- 2021年03月03日 16:29
- 不明なことをそのままにしておいても問題ない
ってのは理解出来ないな
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- 2021年03月03日 16:35
- 「自分からは言わないが聞かれたら答える」ってスタンスなら
部下もそれに合わせる必要あると思うが、だいたいこれ言う奴って
「勝手なことするな、聞け」と「いちいち聞かずに自分から動け」を
同じ口で言うから、配属される側はダブルバインド状態になって
そいつの部下から脱出する以外に取るべき手段なくなるんだよな
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- 2021年03月03日 23:17
- >>4
取引先にそういう中年居るわ
仕事は出来るけど管理者としての能力は皆無だから
そのおっさんに仕事が集中して度々身体壊してる
もともと夜勤が多い上に無理も効かなくなってきてるのに本人は若いつもりだから
オーバーワークで倒れる
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- 2021年03月03日 16:38
- わからんことを勝手に「まあこれでいいやろ」って想像して進めてることがあるけどその自覚ができないパターンな。
わかるわ。
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- 2021年03月03日 16:42
- コミュニケーションの問題でどちらも悪いが
監督・指導の責任があるから、上司の方が悪い割合が高い
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- 2021年03月03日 16:54
- おまえにとって上司はそいつしかいないけど
上司にとっちゃ部下はおまえだけじゃないんだ
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- 2021年03月03日 17:13
- 字を間違えてないか?
聞くは聞こえてるかだから聞かない→話を聞いてないになる
質問って意味なら訊くだろ
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- 2021年03月03日 17:27
- 初めてやるときは何聞いていいかわからねぇからな
先輩カルシウム足りてねぇんだろうよきっと
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- 2021年03月03日 17:41
- 状況次第
水掛け論になるなら、上司が何らかの対策を行う必要がある
想定以上のバカ部下なら、迷わずに切るべき
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- 2021年03月03日 18:07
- マニュアルって 大切なんだね
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- 2021年03月03日 18:57
- 言う言わないではなく、基本的に上司が悪い。
何故なら、上司の方が役職が上で、つまり「能力」が高いはずだから。
能力が低い方に気づくことを求めるのではなく
能力が高いほうが、低い側が気づかないって事を先行把握して対応するべき。
それができないやつは上に立つ資格がない。
それができるからこそ、上に立ってるんだからな。
勿論1万人中9999人ができるようなことすらできない無能が相手ならこの限りではないが。
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- 2021年03月03日 19:28
- 初めての人にとっては分からないことが分からないからね
与えられた情報が全てでその中でなんとか仕事しようとする
未知の可能性を推測して事前に質問するとかできるわけないじゃん
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- 2021年03月03日 19:37
- これくらいまでは常識として知ってるやろ、のラインが上司と部下で違うんや
この溝は多分永遠に埋まらないから、良識ある社会人はお互いに謝りあって手打ちにする
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- 2021年03月03日 19:40
- 部下はお客様じゃないんだわ
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- 2021年03月03日 19:46
- 自分、歳いくつ?上司は親じゃねーっつの
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- 2021年03月03日 19:52
- 社会人になるなら超能力を身につけるのが常識だから全面的に部下が悪い
そういうことだよね?
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- 2021年03月03日 19:59
- 結論、どっちもどっち
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- 2021年03月03日 20:15
- 上司が悪いかな。
わからないことがわからないんだし聞きようがない
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- 2021年03月03日 20:15
- 分かんなかったら自分から聞くっつー当たり前の事すら超能力扱いとか、ゆとりヤバすぎやな
マジでその歳まで何して生きてたんや?
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- 2021年03月03日 20:16
- 社会に出てまで、園児みたいに手取り足取り面倒見なきゃなんねーの?って話だろ
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- 2021年03月03日 22:56
- >>20 >>21
お前らみたいな馬鹿が出世しちゃうと、こういう典型的な無能上司になるんだよな
部下に仕事を指示するのが上司の仕事、その指示に従うのが部下の仕事なんだから、部下の仕事が円滑に進まないのは上司の管理責任だ
お前らのやってる事は、自分がゆとりで管理能力の無い無能なツケを、権力を振りかざして部下に押し付けて、責任や義務から逃げてるだけ
お前らの言葉を借りるなら、何で社会に出てまで指示の一つも満足に出せない上司を、園児みたいに手取り足取り面倒見てやらなきゃなんねーの?って話
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- 2021年03月04日 11:27
- >>24
何でってそりゃ上司だからじゃないの?
上司の有能無能を判断するのは部下じゃないもの
判ずるのはさらに上の上司であって、さらに上の上司が有能だと判断して、お前はその下だと判断したからそうなってる訳じゃん
部下は上司の有能無能を判断できる立場にすらない
だって下っ端なんだもの
会社のシステムに納得がいかないのであれば、自分で会社を立ち上げればよい
働きに応じて金を貰い、その判断を上司に委ねているのがサラリーマンというものだ
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- 2021年03月03日 20:25
- わからないなら何度でも教えるけど、その時の態度で人間性見てるからな?
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- 2021年03月03日 20:34
- 部下は彼氏でも彼女ても
旦那でも妻でもねーよw
必要なことは言えや無能w
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- 2021年03月04日 11:22
- 言われなきゃ判りようもないケースもあるし、そんなもん言われなくても分かるだろってケースも往々にしてある
どっちがと言い切れる問題じゃない定期