ワイ「あかん、手が足らん…。仕事が忙しい」超新人「仕事下さい！」
絶望
時間がなくて相手してられないという現実
誰も悪くないのにワイが不幸になるのは何でですかね？
管理できてない上司に決まってるだろ
なる程
確かに
無能か？
営業なら電話でアポ取りさせとけ
マニュアル作成は15分程で出来るやろ
はいはい、ほな営業させるわ
本人望んでない仕事ならいくらでもあんねん
戦争末期の日本軍みたいや
組織の仕事ならそこ忖度してやる必要はないねん
望まん仕事で何度か不満あげられてる
それ本当に「やる気ある新人」なんですかね
一部だけ選り好みするのはやる気と別やぞ
嘘言ってた
ホンマは就職を前提に雇って欲しいと言われたバイト
希望の曜日は毎週人が1人抜ける
事務で募集かけてたのに引っかかって現場に放り込んで育てろって話になって
他の場所で断られまくって押し付けられた形
何の現場か知らんが事務志望を現場とか辞めるんちゃう？
逆
事務募集かけてたのに現場で働きたいからきましたって流れ
会社が補助金出して資格取らせればええんやないんか
そこまでは知らんが
そういう制度は当然あるんやけど最低2年は学校でみっちり授業受けないと駄目なんよね
実務経験でもええんやが
それはそいつが頭おかしいし一番おかしいのは「押し付ければ何とかなるやろｗ」で雇った上層部
それで採用されるのがおかしいのでは
30年前は多少あった
多分その時の感覚で社長が喜んだんやろ
どうしたら良いか聞いてはいたみたいやし
なら結局採用したやつが悪いんであってイッチも新人も悪くないな
あの野郎、ろくな死に方せんぞ
で済むならそうしたいが
そんなわけにも行かんやろ
ワイ社今日から暇やけどなぁ
やっとちょっとだけ余裕できた
今だけ繁忙期ならそういえばいいし
ずっとこの忙しさなら仕事の進度遅らせてでも教育しないと
コロナの影響っぽいんよなぁ
変な忙しさが続いてる
小学生未満の知能やな
育成に人を割くならその人はそれに専念すりゃええわけやろ？
研修とかはそうや
ぶっちゃけ邪魔なんやけどな
そもそも資格とってれば当然知ってる事を仕事中に教えなきゃならなかったり
おかしいと思う
その冷や汗、痛いほどわかるわ
いや、飛び込みっぽい
人事と顔見知りだったから飛び込みで勝てる自信あったんやろ
普通の人は現場したいのに事務募集で来ないでしょ
ちゃうと思う
事務たらん言うて事務が募集かける
↓
なんか現場出たい言うてるんやけどと相談
↓
社長に聞かなわからんわ、判断まかそってなって今
事務の募集で来てるんやから事務の仕事覚えてからやろ
現場覚えるのはええことやが
新感覚でしゅごい
実際に仕事して中途でも最低1年、新卒で3年ぐらい積み上げないと計算に入れられないわな
学校で金払って2年かけて教える内容を現場でって
どうなるんやろな？
初めて過ぎてようわからん
やったらええ思うけど
実際学生が考えてる仕事より雑用みたいな仕事が多くて逃げそうやな
企業もホンマにそいつ欲しかったらしょーもない仕事やらせず隠したり気を遣いそうで疲れるかも
痛い所を
ワイが聞きたいわ
ほんでやる気はあるし愛想も良いもんやから対応も困るってもんや
ならもう今忙しいから一々教えられん言うて
横につかせてずっと観察させたらええやん
基礎知識が無いから見ててもわからんってわけや
まず道具の知識からないし
資格が必要ならそのテキストとか色々あるやろ
とりあえずそれ読ませたらええやん
資格持った状態でみんな入ってくるから
頭の中に入っとるんやで
だからそいつに仕事中その本読ませとけばお前の言うとおり邪魔も無くなるしそいつは知識付くからそれでええやろって事や
頭に入ってるんやからテキストなんて持ってないつってんだが
頭に予備知識入れるためにテキストを会社で用意してやればええやろ・・・
基本的に知識ありきの資料しかねーんだわ
どこで買うのかもよう知らん
学校でしか習えん知識なんかこの世には存在せんから
本屋の専門書コーナーとか資格コーナー行けば絶対あるし
なんならネットになんぼでもあるやろ
職種くらい教えてや
建築関係とだけ言っとこうか
教わった経験ないのに無理筋
元スレ
ワイ「あかん、手が足らん…。仕事が忙しい」超新人「仕事下さい！」
https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1610078911/
ワイ「あかん、手が足らん…。仕事が忙しい」超新人「仕事下さい！」
https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1610078911/
コメント一覧 (8)
-
- 2021年01月10日 08:06
- 施工管理やろなあ
-
- 2021年01月10日 09:30
- 近頃の新人はとにかく無気力で昇進やスキルアップに一切興味が無いから
やる気だけでもある子はすっっっごく貴重だよ
絶対に手放しちゃダメ どんなに仕事遅らせたっていいからみっちり教えてやりなよ……
最初から仕事覚えててやる気もある人間が欲しいなんてそんな虫のいい話は無いよ
-
- 2021年01月10日 09:36
- 事務募集で現場やりたいって言う新人って割と貴重では？
-
- 2021年01月10日 11:54
- こいつ上司の誰にも相談せず一人で抱え込んでるのか？
被害者面してるけど自業自得かもしれんな
-
- 2021年01月10日 12:06
- 仕事で一方通行の被害者面してたらなんにも始まらない
-
- 2021年01月10日 12:08
- 3 一応若い世代に入るからわかるんだけど、若い子達は出世した時にわがままで自分勝手な同年代の面倒を見たくないから昇進したがらないんだと思う。俺も同年代の連中なんて信用出来ないもん
-
- 2021年01月10日 18:51
- 仕事教えたら楽になるのだから、今、しんどくても教えないと・・・
今を精一杯でやっているから、いつまでも精一杯で疲れる。
新人かかえるときは、業務ぺースが下がることを意識して業務振り分けする。
スポンサードリンク
デイリーランキング
ウィークリーランキング
マンスリーランキング
アンテナサイト
新着コメント
最新記事
スポンサードリンク
上司が悪いとか俺は悪くないとか言っている場合じゃねえぞ