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ワイ「あかん、手が足らん…。仕事が忙しい」超新人「仕事下さい!」

1:名無しさん@おーぷん 21/01/08(金)13:08:31 ID:3Gd

超新人「何もわからないんで仕事教えてください!やる気あるんでどんどん仕事下さい!!」

絶望



2:名無しさん@おーぷん 21/01/08(金)13:08:59 ID:eAq

しゃーない



3:名無しさん@おーぷん 21/01/08(金)13:09:18 ID:3Gd

やる気のある新人は優しく育てなきゃって理想と
時間がなくて相手してられないという現実



4:名無しさん@おーぷん 21/01/08(金)13:09:24 ID:JeR

むっちゃ仕事手際良いのに覚え悪い奴たまにおるわ



6:名無しさん@おーぷん 21/01/08(金)13:09:56 ID:3Gd

教えながらだと倍時間がかかる



7:名無しさん@おーぷん 21/01/08(金)13:10:26 ID:Sqv

新人くん悪くないやろ…



10:名無しさん@おーぷん 21/01/08(金)13:11:09 ID:3Gd

>>7
誰も悪くないのにワイが不幸になるのは何でですかね?



11:名無しさん@おーぷん 21/01/08(金)13:11:29 ID:Sqv

>>10
管理できてない上司に決まってるだろ



13:名無しさん@おーぷん 21/01/08(金)13:11:48 ID:3Gd

>>11
なる程
確かに



12:名無しさん@おーぷん 21/01/08(金)13:11:40 ID:CNI

>>10
無能か?
営業なら電話でアポ取りさせとけ
マニュアル作成は15分程で出来るやろ



14:名無しさん@おーぷん 21/01/08(金)13:12:30 ID:3Gd

>>12
はいはい、ほな営業させるわ
本人望んでない仕事ならいくらでもあんねん



8:名無しさん@おーぷん 21/01/08(金)13:10:34 ID:3Gd

それこそある程度察してほしい



9:名無しさん@おーぷん 21/01/08(金)13:11:09 ID:hRO

イッチがそこふんばることで会社のこの先30年ぐらいが助かるんやで



16:名無しさん@おーぷん 21/01/08(金)13:12:56 ID:3Gd

悪意がないから余計辛い



17:名無しさん@おーぷん 21/01/08(金)13:13:11 ID:aQN

実際、人材がおらんて嘆いてるとこの大半は育成コストにビタイチもんかけてへんよな
戦争末期の日本軍みたいや



19:名無しさん@おーぷん 21/01/08(金)13:13:38 ID:hRO

望まない仕事とか甘えやろ
組織の仕事ならそこ忖度してやる必要はないねん



23:名無しさん@おーぷん 21/01/08(金)13:14:44 ID:3Gd

>>19
望まん仕事で何度か不満あげられてる



29:名無しさん@おーぷん 21/01/08(金)13:16:52 ID:hRO

>>23
それ本当に「やる気ある新人」なんですかね
一部だけ選り好みするのはやる気と別やぞ



31:名無しさん@おーぷん 21/01/08(金)13:19:17 ID:3Gd

>>29
嘘言ってた

ホンマは就職を前提に雇って欲しいと言われたバイト
希望の曜日は毎週人が1人抜ける
事務で募集かけてたのに引っかかって現場に放り込んで育てろって話になって
他の場所で断られまくって押し付けられた形



35:名無しさん@おーぷん 21/01/08(金)13:22:14 ID:gNv

>>31
何の現場か知らんが事務志望を現場とか辞めるんちゃう?



37:名無しさん@おーぷん 21/01/08(金)13:22:42 ID:3Gd

>>35

事務募集かけてたのに現場で働きたいからきましたって流れ



38:名無しさん@おーぷん 21/01/08(金)13:23:24 ID:Gcc

>>37
会社が補助金出して資格取らせればええんやないんか



43:名無しさん@おーぷん 21/01/08(金)13:24:29 ID:3Gd

>>38
そこまでは知らんが
そういう制度は当然あるんやけど最低2年は学校でみっちり授業受けないと駄目なんよね
実務経験でもええんやが



39:名無しさん@おーぷん 21/01/08(金)13:23:30 ID:QH9

>>37
それはそいつが頭おかしいし一番おかしいのは「押し付ければ何とかなるやろw」で雇った上層部



42:名無しさん@おーぷん 21/01/08(金)13:24:19 ID:KXi

>>37
それで採用されるのがおかしいのでは



44:名無しさん@おーぷん 21/01/08(金)13:25:33 ID:3Gd

>>42
30年前は多少あった
多分その時の感覚で社長が喜んだんやろ
どうしたら良いか聞いてはいたみたいやし



49:名無しさん@おーぷん 21/01/08(金)13:27:24 ID:KXi

>>44
なら結局採用したやつが悪いんであってイッチも新人も悪くないな



53:名無しさん@おーぷん 21/01/08(金)13:29:10 ID:3Gd

>>49
あの野郎、ろくな死に方せんぞ



21:名無しさん@おーぷん 21/01/08(金)13:13:53 ID:3Gd

正直相手してられんから会社の隅から隅まで誰にも質問せずに毎日掃除してろ
で済むならそうしたいが
そんなわけにも行かんやろ



24:名無しさん@おーぷん 21/01/08(金)13:14:50 ID:gNv

>>21
ワイ社今日から暇やけどなぁ



26:名無しさん@おーぷん 21/01/08(金)13:15:17 ID:3Gd

>>24
やっとちょっとだけ余裕できた



25:名無しさん@おーぷん 21/01/08(金)13:15:15 ID:2Ye

いうていつか教えないかんのやで
今だけ繁忙期ならそういえばいいし
ずっとこの忙しさなら仕事の進度遅らせてでも教育しないと



27:名無しさん@おーぷん 21/01/08(金)13:15:57 ID:3Gd

>>25
コロナの影響っぽいんよなぁ
変な忙しさが続いてる



28:名無しさん@おーぷん 21/01/08(金)13:16:02 ID:QH9

企業さん「いつか育成コストいっさいかけずに業務テキパキこなしてくれるスーパーマン現れないかなぁ~」
小学生未満の知能やな



30:名無しさん@おーぷん 21/01/08(金)13:17:10 ID:3Gd

>>28
育成に人を割くならその人はそれに専念すりゃええわけやろ?
研修とかはそうや



33:名無しさん@おーぷん 21/01/08(金)13:19:55 ID:leJ

むしろこんな新人欲しいわ



34:名無しさん@おーぷん 21/01/08(金)13:21:53 ID:3Gd

資格ないのにやりたがり聞きたがりで
ぶっちゃけ邪魔なんやけどな
そもそも資格とってれば当然知ってる事を仕事中に教えなきゃならなかったり
おかしいと思う



36:名無しさん@おーぷん 21/01/08(金)13:22:14 ID:Lo1

>>1
その冷や汗、痛いほどわかるわ



40:名無しさん@おーぷん 21/01/08(金)13:23:37 ID:KXi

ワイなんかトップ入社して新部署配属されたはいいものの業務経験ないとできん仕事やったから、1年間業務マニュアル作成と伝票整理だけやったぞ



45:名無しさん@おーぷん 21/01/08(金)13:25:37 ID:2Ye

コネじゃね?



46:名無しさん@おーぷん 21/01/08(金)13:25:57 ID:3Gd

>>45
いや、飛び込みっぽい



47:名無しさん@おーぷん 21/01/08(金)13:27:03 ID:2Ye

>>46
人事と顔見知りだったから飛び込みで勝てる自信あったんやろ
普通の人は現場したいのに事務募集で来ないでしょ



52:名無しさん@おーぷん 21/01/08(金)13:28:31 ID:3Gd

>>47
ちゃうと思う
事務たらん言うて事務が募集かける

なんか現場出たい言うてるんやけどと相談

社長に聞かなわからんわ、判断まかそってなって今



56:名無しさん@おーぷん 21/01/08(金)13:30:07 ID:KXi

>>52
事務の募集で来てるんやから事務の仕事覚えてからやろ
現場覚えるのはええことやが



48:名無しさん@おーぷん 21/01/08(金)13:27:16 ID:3Gd

資格とってからの新人でも結構しんどいが
新感覚でしゅごい



50:名無しさん@おーぷん 21/01/08(金)13:27:58 ID:g45

結局学歴資格が無駄とは言わんが
実際に仕事して中途でも最低1年、新卒で3年ぐらい積み上げないと計算に入れられないわな



55:名無しさん@おーぷん 21/01/08(金)13:30:05 ID:3Gd

>>50
学校で金払って2年かけて教える内容を現場でって
どうなるんやろな?
初めて過ぎてようわからん



65:名無しさん@おーぷん 21/01/08(金)13:36:43 ID:g45

>>55
やったらええ思うけど
実際学生が考えてる仕事より雑用みたいな仕事が多くて逃げそうやな
企業もホンマにそいつ欲しかったらしょーもない仕事やらせず隠したり気を遣いそうで疲れるかも



51:名無しさん@おーぷん 21/01/08(金)13:28:21 ID:QH9

社畜根性叩き込まれてるイッチみたいな奴は絶対上を恨まんからな



57:名無しさん@おーぷん 21/01/08(金)13:30:28 ID:3Gd

>>51
痛い所を



54:名無しさん@おーぷん 21/01/08(金)13:29:44 ID:Gcc

マジでなんで雇ったんや



58:名無しさん@おーぷん 21/01/08(金)13:31:20 ID:3Gd

>>54
ワイが聞きたいわ
ほんでやる気はあるし愛想も良いもんやから対応も困るってもんや



59:名無しさん@おーぷん 21/01/08(金)13:32:35 ID:KXi

>>58
ならもう今忙しいから一々教えられん言うて
横につかせてずっと観察させたらええやん



60:名無しさん@おーぷん 21/01/08(金)13:33:29 ID:3Gd

>>59
基礎知識が無いから見ててもわからんってわけや
まず道具の知識からないし



64:名無しさん@おーぷん 21/01/08(金)13:35:03 ID:KXi

>>60
資格が必要ならそのテキストとか色々あるやろ
とりあえずそれ読ませたらええやん



68:名無しさん@おーぷん 21/01/08(金)13:39:55 ID:3Gd

>>64
資格持った状態でみんな入ってくるから
頭の中に入っとるんやで



69:名無しさん@おーぷん 21/01/08(金)13:41:05 ID:OyP

>>68
だからそいつに仕事中その本読ませとけばお前の言うとおり邪魔も無くなるしそいつは知識付くからそれでええやろって事や



70:名無しさん@おーぷん 21/01/08(金)13:47:17 ID:3Gd

>>69
頭に入ってるんやからテキストなんて持ってないつってんだが



71:名無しさん@おーぷん 21/01/08(金)13:48:22 ID:KXi

>>70
頭に予備知識入れるためにテキストを会社で用意してやればええやろ・・・



74:名無しさん@おーぷん 21/01/08(金)13:51:54 ID:3Gd

>>71
基本的に知識ありきの資料しかねーんだわ
どこで買うのかもよう知らん



76:名無しさん@おーぷん 21/01/08(金)13:53:39 ID:KXi

>>74
学校でしか習えん知識なんかこの世には存在せんから
本屋の専門書コーナーとか資格コーナー行けば絶対あるし
なんならネットになんぼでもあるやろ



61:名無しさん@おーぷん 21/01/08(金)13:33:42 ID:OyP

資格ってなんや
職種くらい教えてや



66:名無しさん@おーぷん 21/01/08(金)13:38:42 ID:3Gd

>>61
建築関係とだけ言っとこうか



72:名無しさん@おーぷん 21/01/08(金)13:49:26 ID:gNv

これ下手したら社長辺りの責任かもしれんが、上がまともに下を教え育て事が無いのにその下がさらに下に教えるなんてできん
教わった経験ないのに無理筋



元スレ
ワイ「あかん、手が足らん…。仕事が忙しい」超新人「仕事下さい!」
https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1610078911/
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          • 1. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2021年01月10日 06:11
          • OJTマニュアルとか事前に作らんかった会社全体の責任だろ
            上司が悪いとか俺は悪くないとか言っている場合じゃねえぞ
          • 2. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2021年01月10日 08:06
          • 施工管理やろなあ
          • 3. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2021年01月10日 09:30
          • 近頃の新人はとにかく無気力で昇進やスキルアップに一切興味が無いから
            やる気だけでもある子はすっっっごく貴重だよ
            絶対に手放しちゃダメ どんなに仕事遅らせたっていいからみっちり教えてやりなよ……
            最初から仕事覚えててやる気もある人間が欲しいなんてそんな虫のいい話は無いよ
          • 4. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2021年01月10日 09:36
          • 事務募集で現場やりたいって言う新人って割と貴重では?
          • 5. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2021年01月10日 11:54
          • こいつ上司の誰にも相談せず一人で抱え込んでるのか?
            被害者面してるけど自業自得かもしれんな
          • 6. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2021年01月10日 12:06
          • 仕事で一方通行の被害者面してたらなんにも始まらない
          • 7. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2021年01月10日 12:08
          • 3 一応若い世代に入るからわかるんだけど、若い子達は出世した時にわがままで自分勝手な同年代の面倒を見たくないから昇進したがらないんだと思う。俺も同年代の連中なんて信用出来ないもん
          • 8. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2021年01月10日 18:51
          • 仕事教えたら楽になるのだから、今、しんどくても教えないと・・・
            今を精一杯でやっているから、いつまでも精一杯で疲れる。
            新人かかえるときは、業務ぺースが下がることを意識して業務振り分けする。

        はじめに

        コメント、はてブなどなど
        ありがとうございます(`・ω・´)

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