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上司「コスト削減でギリギリ人員か…ハァハァ」ワイ「やめます」

1:名無しさん@おーぷん 2018/11/02(金)00:21:46 ID:TlP

ワイ「コスト削って余裕のない会社でなんか働きたくないンゴ!
休み取れる会社で働きたいンゴ!」



3:名無しさん@おーぷん 2018/11/02(金)00:22:35 ID:wW3

次の段階のコスト削減で
給与そのものが下げられるからな



4:名無しさん@おーぷん 2018/11/02(金)00:23:14 ID:TlP

上司「そ、そんな…」
ワイ「ついでに言うと何年いても給料上げない
人件費削ることしか考えてない職に興味はないンゴ」



9:名無しさん@おーぷん 2018/11/02(金)00:24:58 ID:TlP

ワイ「あとワイの残ってた有給40日分全部使わせてもらってやめるンゴ」
上司「い、今人手が…」
ワイ「るせンゴ。労基チクるンゴ」



11:名無しさん@おーぷん 2018/11/02(金)00:25:58 ID:wW3

>>9
つまり2年間1日も有給消化できてへんかったいうことやね



12:名無しさん@おーぷん 2018/11/02(金)00:26:59 ID:TlP

ワイ「はー南の島最高だったンゴ。会社に私物忘れたから取りに行こっと。
チッス! あれーみんな顔色悪いンゴね」
同僚1「ハァハァ…」
同僚2「ハァハァ…」



13:名無しさん@おーぷん 2018/11/02(金)00:29:16 ID:TlP

上司「わ、ワイ君! ちょっと手伝いに来てくれたのか。」
ワイ「いや荷物を」
上司「いやいや助かるよ。同僚3くんは入院しちゃうし、キミの後釜の新人くんはまだ仕事慣れてないし…」
ワイ「ガサゴソ…これで全部ンゴねえ」



14:名無しさん@おーぷん 2018/11/02(金)00:30:13 ID:TlP

ワイ「休職日=残りの在職日なんで帰るンゴ」
上司「わ、ワイ君!た、たすけ…ゴブ!」



17:名無しさん@おーぷん 2018/11/02(金)00:32:36 ID:TlP

同僚2「きゃー上司さん?」
同僚1「倒れて吐血してる…無理もない、もうかれこれ3月休みがなかったんだ…」
ワイ「119は呼んでやったから誰か付き添いするンゴ、ワイ帰る」
同僚5「ワイ君? ワイ君~」
ワイ「おつかれっした」



19:名無しさん@おーぷん 2018/11/02(金)00:34:24 ID:TlP

ワイ「今日も部長は出張で会えずじまいだったンゴね…でも、今時会議と無駄な出張ばかり多い会社で無駄出費多い割にワイらスタッフに金かけない会社だったンゴ」



21:名無しさん@おーぷん 2018/11/02(金)00:37:33 ID:TlP

ワイ「シャッチョや役員はべらぼうに高い年俸もらっとったな。ま、役員になれなきゃこの会社ではやってけないンゴ。でも、
ワイは若さと気力が保つギリギリで違う生き方を探したいンゴ」



22:名無しさん@おーぷん 2018/11/02(金)00:38:44 ID:K7J

メンタル強いンゴねぇ



23:名無しさん@おーぷん 2018/11/02(金)00:38:50 ID:TlP

こうしてワイはツテを頼りに自分で起業した。


おしまい





26:名無しさん@おーぷん 2018/11/02(金)00:41:41 ID:TlP

エピローグ

数年後

ワイはかろうじてパートのおばちゃん1人を雇い、小さな会社を経営していた。


ワイ「あぁぁあブチブチブリュリュ! このままでは多忙すぎてワイ死ぬ、死ぬんゴォオ!」
おばちゃん「定時なので帰るンゴ」
ワイ「ブチブチブリュリュ! 待って!あと頼むから1時間いてほしいンゴ」
おばちゃん「笑点あるから無理や。土日出てきてやってるだけありがたく思い」
ワイ「あぁぁあ…」



30:名無しさん@おーぷん 2018/11/02(金)00:46:49 ID:TlP

ワイ「正社員を雇うお金はないンゴ…パートのおばちゃんで精一杯やのに…う、うう…」
ムスッメ「ワイさんですか?
ワイ「そうやけど、君は?」
ムスッメ「上司の…娘です」

上司ムスッメはあの後上司が脳溢血で倒れて要介護になったことを語った。

ムスッメ「あの時あなたが働いてくれていたら…父はこんなことにならなかったのに!」
ワイ「そんな…でも、それはワイのせいやなくて人件費出さん上の責任やろ!」
ムスッメ「人件費削減しないといけなかったんだから仕方ないでしょ!それなのに、あなたは…」
ワイ「これはなんかの呪いか…因果応報か…でも、お金ないのにどうすればええんや…」




31:名無しさん@おーぷん 2018/11/02(金)00:48:02 ID:TlP

なんとなく自分の周りの環境見回して衝動的に書いてみただけや
何が正しいかはみんなが考えてほしい
ほな



32:名無しさん@おーぷん 2018/11/02(金)00:50:05 ID:GxG

逆恨みやんけ



33:名無しさん@おーぷん 2018/11/02(金)00:53:07 ID:OIo

結局、ダンピングを許すな
で終わりそうな話やな



元スレ
上司「コスト削減でギリギリ人員か…ハァハァ」ワイ「やめます」
http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1541085706/
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         コメント一覧 (19)

          • 1. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2018年11月02日 02:28
          • ハァ・・・ハァ・・・
          • 2. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2018年11月02日 02:32
          • ヒィ・・・ヒィ・・・
          • 3. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2018年11月02日 02:40
          • フゥ・・・フゥ・・・
          • 4. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2018年11月02日 02:44
          • イッチ悪くないやろ
            金出せなくても忙しくても上が真面目に頑張ってりゃ部下もある程度情けでついてくるぞ

            >今時会議と無駄な出張ばかり多い会社で無駄出費多い割にワイらスタッフに金かけない会社だった
            >シャッチョや役員はべらぼうに高い年俸もらっとった

            ここ原因やろ。娘もイッチやのうて上に噛みつけや。噛みつきやすそうなのいじめに来てんじゃねえぞ
          • 5. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2018年11月02日 02:51
          • 上司がゴブゴブ言ってるからゴブリンかとおもったわ
          • 6. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2018年11月02日 03:05
          • ※5
            イッチはゴブリンスレイヤーだった…?
          • 7. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2018年11月02日 03:06
          • 昔からいるというだけで無能が上役に就いてるような会社は必ず潰れる。
            上役の給料待遇はそのままで、キツイ人件費のコストカットを下っ端に求めるからだ。
            結果、実際に働いてる人間が足りなくなって仕事が回らなくなり、そのくせ何の仕事もしてない上役に高い給料だけは払わなくてはいけなくなって潰れる。

            人件費を削減していくなら、安い下っ端ではなく、高い上役からクビにしていくこと。
            これ重要。
            本当に優秀な人間以外は出世させてはならない。
          • 8. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2018年11月02日 04:13
          • 娘と結託してその会社訴えろよ
          • 9. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2018年11月02日 05:11
          • ほんと、娘がイッチに当たるの意味不明。
            そもそも上司がイッチ持つ当然の権利をかなぐり捨てて俺を助けろと要求する所からして意味不明。
            下のもんに助け求めてないでお前もお前が持つ権利行使すりゃ良かっただけじゃねえか無能
          • 10. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2018年11月02日 05:22
          • 日本のホワイトカラーは世界一
          • 11. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2018年11月02日 05:51
          • パートのおばちゃんは救われるべき
          • 12. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2018年11月02日 08:13
          • 上司娘は上司が勤めてた会社を労基法違反で訴えるのがスジやで。
            最近はサビ残も違法やから十分勝てる要素ある。
          • 13. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2018年11月02日 08:34
          • 人件費を真っ先に削る会社に未来は無いし、残ったところで次はお前だぞと脅しにかかってる様なもんなのでさっさと見切るのが正解。
          • 14. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2018年11月02日 08:47
          • 役員の年俸制ホントやめてほしい
            残業しても変わらんから誰も残業せんし
            スポーツ選手みたいに結果で毎年変わるならまだしも
            サボってても同じか上がるだけの年俸とかホント害悪だわ
          • 15. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2018年11月02日 10:35
          • 上司も上司なら娘も娘だな
            マジで胸糞悪い
          • 16. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2018年11月02日 13:12
          • 妄想定期
          • 17. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2018年11月02日 16:43
          • 激務高給から転職して薄給になったが、仕事中にネット出来るくらい楽で助かるわ
          • 18. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2018年11月03日 18:39
          • なんやこれ
          • 19. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
          • 2018年11月10日 21:28
          • 「なかなか黒にならんな…せや!人件費削ったろ!」
            一番手軽に利益出せて一番削っちゃ駄目なとこなんだよなぁ……
            大企業ほどここを軽く考えてポンポン削るわボーナス渋るわだから困る

        はじめに

        コメント、はてブなどなど
        ありがとうございます(`・ω・´)

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